Masscom Việt Nam ★ 3.2

Joystar là thương hiệu trong lĩnh vực giáo dục – công nghệ, tập trung phát triển các giải pháp học tập dành cho trẻ em và phụ huynh, kết hợp giữa nội dung giáo dục, trải nghiệm thực tế và công nghệ hiện đại. Chúng tôi đang cần tìm vị trí Trưởng phòng Kinh doanh B2B:

1. Xây dựng & phát triển hệ sinh thái đối tác

• Thiết lập và mở rộng mạng lưới đối tác B2B:
  • Trung tâm tiếng Anh
  • Trung tâm kỹ năng sống
  • Nhà sách
  • Hệ thống mẹ & bé
  • Trường tư thục
• Phát triển các mô hình hợp tác:
  • Phân phối sản phẩm Joystar
  • Sử dụng sản phẩm làm quà tặng
  • Bán kèm như giải pháp bổ trợ

2. Xây dựng & vận hành kênh kinh doanh B2B

• Xây dựng mô hình kinh doanh B2B bài bản:
  • Chính sách bán hàng
  • Tài liệu bán hàng
  • Quy trình hợp tác
• Phát triển đối tác mới & mở rộng kênh hiện có
• Tư vấn, chăm sóc và tối ưu hiệu quả hợp tác

3. Xây dựng đội ngũ & quản trị vận hành

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ B2B
• Thiết lập KPI, theo dõi hiệu suất và tối ưu hoạt động
• Xây dựng văn hóa đội nhóm theo định hướng tăng trưởng

4. Phối hợp để phát triển sản phẩm

• Thu thập phản hồi từ đối tác & thị trường
• Phối hợp với các bộ phận để cải tiến sản phẩm
• Đề xuất chiến lược phát triển phù hợp với kênh B2B

1/ Trình độ & độ tuổi

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Marketing/Kinh doanh)
• Độ tuổi: 27 – 35
• Làm việc tại Hà Nội

2/ Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm B2B Sales
• Có kinh nghiệm:
  • Mở rộng kênh phân phối
  • Xây dựng hệ thống bán hàng
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về giáo dục / sản phẩm trẻ em

3/ Năng lực & kỹ năng

• Tư duy xây dựng hệ sinh thái (ecosystem thinking)
• Kỹ năng networking & phát triển quan hệ đối tác
• Khả năng đàm phán win–win
• Tư duy xây dựng mô hình (không chỉ bán hàng)
• Có khả năng xây dựng quy trình & hệ thống bán hàng

4/ Thái độ

• Nhạy bén với cơ hội kinh doanh
• Tư duy tăng trưởng (growth mindset)
• Chủ động, sáng tạo, đổi mới
• Tập trung vào kết quả
• Tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng dấn thân