HAI BỐN BẢY

I. Mô tả công ty:

CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY (247Express) là nhà cung cấp giải pháp giao hàng và logistics đáng tin cậy tại Việt Nam, phục vụ hơn 20.000 khách hàng doanh nghiệp trên toàn quốc. Được thành lập năm 2005, công ty có hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành logistics. 247Express được công nhận nằm trong Top 10 thương hiệu logistics uy tín tại Việt Nam năm 2024. Công ty tập trung vào độ tin cậy, sự hài lòng của khách hàng và không ngừng cải tiến dịch vụ để hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh và hoạt động hiệu quả

II. Mô tả công việc:

A. Hoạch định & Quản trị vùng:

· Chịu trách nhiệm đề xuất cơ cấu tổ chức vùng.

· Lập kế hoạch phát triển vùng.

· Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai và đảm bảo tất cả các mặt chức năng của vùng.

B. Vận hành & Phát triển kinh doanh:

· Phát triển doanh thu.

· Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối trong vùng và giữa vùng với các vùng khác.

· Thu hồi công nợ.

· Giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hang.

C. Quản trị nhân sự & Điều hành:

· Tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, bổ nhiệm, sa thải nhân sự trong vùng.

· Truyền thông quy định công ty đến nhân viên thuộc vùng.

D. Quản trị các vấn đề phát sinh & Báo cáo:

· Xem xét đề xuất các vấn đề phát sinh tại vùng, bao gồm nhưng không giới hạn: Kinh doanh (Bảng giá, điều kiện bán…), tổ chức văn phòng, cấp tài sản – nguyên vật liệu ngoài quy định chung, công nợ, chi phí phát sinh tại đơn vị…

· Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.

III. Trình độ chuyên môn:

A. Học vấn & Kinh nghiệm:

· Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.

· Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu.

· Kinh nghiệm làm việc: 3 năm trong lĩnh vực chuyển phát và 5 năm kinh nghiệm tương đương (vị trí Giám đốc/Quản lý hoặc vị trí tương đương…).

· Giới tính: Nam.

B. Kỹ năng chuyên môn:

· Kỹ năng quản lý: quản lý vận hành, quản lý nhân sự.

· Kỹ năng bán hàng.

· Tin học văn phòng.

C. Phẩm chất cá nhân:

· Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.

IV. Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ:

· Thu nhập: 40 - 80 triệu/tháng.

· Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty.

· Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về ngày phép, nghỉ Tết, lễ, đóng BHXH, BHYT, BHTN.

· Thưởng vào các ngày lễ, Tết, lương tháng 13.

· Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty...

· Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.

· Các chế độ quyền lợi đặc biệt riêng của công ty.