HAI BỐN BẢY

- Quản lý nhân sự: Đào tạo, bố trí công việc hợp lý, tạo môi trường làm việc hòa đồng, gắn kết và tương hỗ lẫn nhau giữa các cá nhân,..

- Quản lý tài chính:

+ Chịu trách nhiệm về các báo cáo tổng hợp về doanh thu , chi phí

+ Phân tích và hạch toán chi tiết được lợi nhuận ở phần doanh thu

- Quản lý chất lượng dịch vụ kết nối

- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất tại đơn vị.

- Chịu trách nhiệm như một đại diện trực tiếp của công ty trong việc xử lý các mối quan hệ với các đối tác kết nối vận chuyển của công ty.

- Xử lý hài hòa các mối quan hệ với các đối tác, không ngừng cải thiện và tăng cường quan hệ với các đối tác hiện có trên cơ sở tối ưu lợi ích của công ty

- Tìm kiếm các đối tác mới có khả năng và triển vọng về mảng dịch vụ mà công ty có nhu cầu.

- Nắm vững về nghiệp vụ chuyển phát nhanh quốc tế (chính sách giá cả, thị trường, điểm mạnh, yếu của các đối thủ cạnh tranh)

- Hợp tác, hỗ trợ các bưu cục về mảng các dịch vụ quốc tế.

Tham mưu cho Ban GĐ và các phòng ban liên quan trong việc ra các quyết định quản lý về chính sách giá quốc tế, trong nước;,…: Kịp thời cập nhật thông tin về các đối tác/đối thủ cạnh tranh để báo cáo và tư vấn cho Ban GĐ trong việc ra các quyết định liên quan đến chiến lược và chính sách marketing, bán hàng, đặc biệt ở mảng dịch vụ quốc tế.

- Trình độ/ Bằng cấp:

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên (Chuyên ngành Quản trị kinh doanh/kinh tế….)

+ Giao tiếp tiếng anh tốt

+ Bằng tiếng Anh hoặc tương đương trở lên.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng quản lý, điều hành tốt

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kỹ năng xử lý công việc nhanh, kịp thời

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trưởng nhóm, quản lý hoặc vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong ngành vận chuyển, chuyển phát quốc tế