Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 2.9

1. Lập kế hoạch & triển khai chiến dịch Digital Marketing

• Nhận brief từ BGĐ/Brand Manager, xây dựng kế hoạch Digital đa kênh: Social (Facebook, TikTok, Instagram, Zalo, YouTube), SEM, Display, Video Ads, SMS, Email, App Push.
• Đề xuất chiến lược phù hợp mục tiêu Branding – Performance – Loyalty; xác định kênh, format, nội dung, ngân sách, KPI.
• Phối hợp các phòng ban liên quan (Brand, Ads-opt, SEO, CRM, Data, Dev, IT, Legal, CSKH, Sales & Trade) triển khai đồng bộ; trình BGĐ trước go-live tối thiểu 5 ngày làm việc.

2. Vận hành, tối ưu & giám sát chiến dịch

• Giám sát chiến dịch trên Meta, Google, TikTok, Zalo Ads, DV360…; theo dõi dashboard (GA4, Looker Studio) và các chỉ số ROI/ROAS, CPA, CPC, CPM, CTR, VTR, ER, Reach & Frequency, Quality Score.
• Ra quyết định điều chỉnh trong ngày (pause, scale, re-target, re-creative, phân bổ ngân sách).
• Review & approve setup, creative, landing page, tệp target trước go-live; đảm bảo tuân thủ policy nền tảng và Luật Quảng cáo VN.
• Phối hợp Data/Dev/IT xử lý sự cố tracking (Pixel, GTM, GA4, Conversion API).

3. Quản lý & phát triển đội nhóm

• Phân công, theo dõi tiến độ và chất lượng công việc của Chuyên viên theo mảng (Meta, Google, TikTok/Zalo, SEO…).
• Xây dựng KPI cá nhân, review 1-1 định kỳ, coach case khó, tổ chức tối thiểu 2 buổi đào tạo nội bộ/tháng.
• Chuẩn hóa SOP, checklist, template vận hành.
• Phối hợp HR tuyển dụng (phỏng vấn chuyên môn), đề xuất tăng lương – thăng chức – luân chuyển.

4. Phân tích đối thủ & nghiên cứu thị trường

• Theo dõi 5–10 đối thủ trọng yếu theo ngành hàng ECO 2 trên Social, Search, Display, E-commerce (Shopee, Lazada, TikTok Shop).
• Sử dụng Meta Ads Library, SEMrush/Ahrefs, Similarweb, Metric.vn, Google Trends… để phân tích và đề xuất counter-move.
• Phối hợp CRM, NCTT, Social Listening để hình thành insight khách hàng.

5. Quản lý ngân sách & đối tác

• Theo dõi giải ngân theo tuần/tháng/quý, đối soát với Kế toán, kiểm soát chênh lệch ≤ 10%.
• Làm việc với agency, publisher, đối tác công nghệ: brief, thương lượng, phối hợp Legal ký hợp đồng, Kế toán nghiệm thu – thanh toán.
• Đánh giá hiệu quả đối tác 6 tháng/năm, đề xuất tiếp tục/thay thế.

6. Báo cáo & nhiệm vụ khác

• Báo cáo hiệu suất: daily flash, weekly, monthly, quarterly.
• Đề xuất sáng kiến, ứng dụng công nghệ mới (AI trong ads, MarTech, cookieless…).
• Tham gia dự án cross-functional theo phân công của BGĐ và các nhiệm vụ khác của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc tương đương.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Digital Marketing (Performance/Branding), trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Senior hoặc Team Lead.
• Đã trực tiếp quản lý ngân sách quảng cáo tối thiểu 1 tỷ VNĐ/tháng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Dược – Y tế – FMCG – Bán lẻ – E-commerce.

QUYỀN LỢI

• Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường
• Được xem xét tăng lương hàng năm
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim)
• Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV)
• Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim)
• Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim)
• Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh
• Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...
• Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty
• Được hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ quốc gia
• Được du lịch trong và ngoài nước (tùy theo tình hình kinh doanh)
• Được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn ECO như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen...
• Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện