DILIGO HOLDINGS ★ 1.8

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

- Thực hiện tìm nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự kinh doanh của Công ty

- Triển khai lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng 1.

- Tổng hợp báo cáo tuyển dụng hàng tuần

- Phối hợp với C&B thực hiện việc tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình

- Thực hiện các công tác tổ chức đào tạo nội bộ

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

* QUYỀN LỢI:

- Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh. Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24H

- Hưởng lương Tháng 13

- Các chế độ thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty