9+ Reviews DILIGO HOLDINGS: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/04/2026

hãy đến để cảm nhận tại nơi đây

Nhân viên Thu mua

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

chưa bao giờ tồn tại

Nhược điểm

Thứ 1 về chế độ : áp dụng chế độ 1 Không , không có chế độ gì cả.
Thứ 2 về chính sách : trung bình 8 tháng thay đổi chính sách 1 lần, hầu hết là tăng số và giảm lương, giảm thưởng. Chính sách mới từ cuối tháng 3 thay đổi áp lực rất lớn. Chỉ tiêu doanh số tối thiểu tăng vọt gấp hơn 2 lần so với trước đây (từ mức cũ lên mức mới cực kỳ áp lực). Quy định về hiệu suất cũng khắt khe hơn: nếu không đạt 90% liên tiếp trong 2 tháng sẽ đối mặt với nguy cơ sa thải hoặc phải thử việc lại từ đầu. Lộ trình thăng tiến và giữ chân nhân sự hiện tại khá bấp bênh.
Sau khi áp dụng chính sách tăng trưởng mới, công ty chưa có thêm chương trình hỗ trợ bán hàng như khuyến mãi hay ưu đãi, mà tập trung theo hướng hạn chế chi phí (không giảm giá, không quà tặng, tối ưu ngân sách). Điều này khiến sale cần chủ động hơn trong việc xây dựng mối quan hệ và mở rộng thị trường.
Một số khoản chi phục vụ công việc như tiếp cận đối tác có thể cần ứng trước và hoàn lại sau, tuy nhiên thời gian hoàn chi phí đôi khi chưa thật sự rõ ràng. Vì vậy, nhìn chung áp lực doanh số đi kèm với việc tự chủ nguồn lực khá cao, nên cân nhắc kỹ trước khi tham gia.
Thứ 4 về lương : lương sẽ được trả random từ 15 đến cuối tháng, tùy tâm của công ty.
Thứ 5 về Chủ công ty hình ảnh bên ngoài khá nhẹ nhàng, hướng thiện, tuy nhiên trong quá trình làm việc—đặc biệt khi trao đổi về lương thưởng hoặc chính sách—cách giao tiếp đôi khi còn khá căng thẳng, dễ khiến nhân viên cảm thấy áp lực.

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

2.0

★ ★ ★ ★ ★

10/04/2026

Góc nhìn cá nhân về môi trường làm việc và quy trình tuyển dụng chưa thực sự rõ ràng

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

JD thực tập sinh có đề cập thời gian thử việc không lương 1 tháng, tuy nhiên thực tế mình đã thử việc kéo dài khoảng 2 tháng. Sau đó không tiếp tục hợp tác với lý do cơ cấu/định biên công ty thay đổi.

Nhân sự tại công ty có sự biến động khá thường xuyên ở một số vị trí.

Phong cách quản lý và giao tiếp nội bộ đôi khi khá thẳng, có thể không phù hợp với tất cả mọi người.

Bộ phận nhân sự theo cảm nhận cá nhân vẫn còn một số điểm cần cải thiện về tính chuyên nghiệp và quy trình làm việc.

Ngoài ra, công ty có sự chú trọng vào việc truyền đạt văn hóa nội bộ. Thời gian làm việc đôi khi linh hoạt, và có thể cần ở lại muộn hơn giờ hành chính trong một số trường hợp.

Mọi người nên cân nhắc và tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển để đảm bảo phù hợp với kỳ vọng của bản thân.

Đánh giá này có hữu ích không?

Khoi Tran

Cty lùa gà

1 tháng trước

Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về DILIGO HOLDINGS.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

07/04/2026

Đánh giá công ty Dilligo holdings

Nhân viên PG

Nhân viên hiện tại Quảng Ngãi

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Sub rất tốt, rất hỗ trợ nhân viên. Nhưng công ty thì ngược lại

Nhược điểm

1. Về chính sách:
Chính sách công ty có sự điều chỉnh định kỳ, tuy nhiên tần suất thay đổi tương đối nhiều, có thể khiến nhân viên cần thời gian để thích nghi. Cách xây dựng bảng lương đôi khi chưa thực sự rõ ràng, dễ gây hiểu nhầm nếu không theo dõi kỹ. Chỉ tiêu kinh doanh có xu hướng tăng nhanh theo thời gian, trong khi cơ chế thu nhập chưa hoàn toàn tương xứng, và phạm vi phụ trách công việc có thể khá rộng.
2. Về lương thưởng:
Thời gian chi trả lương đôi khi chưa cố định, có sự dao động nhất định. Chính sách thưởng phụ thuộc vào kết quả kinh doanh và quyết định nội bộ, nên có thể cần thời gian để được xác nhận và chi trả. Một số khoản thưởng có thể được điều chỉnh theo tình hình hoạt động của công ty.
3. Về sản phẩm:
Sản phẩm có tiềm năng cạnh tranh trên thị trường. Tuy nhiên, cách triển khai kinh doanh còn khá truyền thống, chủ yếu tập trung vào chính sách giá. Việc mở rộng thị phần phần nào phụ thuộc vào khả năng cá nhân của nhân viên, đặc biệt là trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ. Một số chi phí hỗ trợ có thể cần nhân viên tạm ứng trước và hoàn lại sau.
4. Về quản lý:
Phong cách quản lý đôi khi khá thẳng thắn và có thể tạo áp lực trong quá trình làm việc, đặc biệt trong các tình huống liên quan đến hiệu quả công việc.

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

2.0

★ ★ ★ ★ ★

23/03/2026

Môi trường làm việc áp lực và chế độ thử việc chưa minh bạch

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Diligo được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty có chế độ thử việc không rõ ràng, nhân viên thử việc dài hạn có thể không được trả lương nếu bị chấm dứt hợp đồng. Nhân sự thay đổi liên tục, bộ phận nhân sự chưa chuyên nghiệp. Lãnh đạo thường áp dụng yêu cầu khắt khe, hạn chế về đúng giờ và tạo áp lực văn hóa công ty, khiến môi trường làm việc căng thẳng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

04/03/2026

Cẩn thận khi đi thử việc ở cty này

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp có vẻ thân thiện nhưng nên cẩn trọng.
Công ty cung cấp máy tính.
Bao bữa trưa là cơm chay

Nhược điểm

Thường xuyên họp kéo dài sau giờ làm (đến 20h–20h30), nội dung đôi khi không tương xứng với thời lượng.
Nội dung họp có xu hướng thiên nhiều về quan điểm cá nhân của lãnh đạo hơn là công việc chuyên môn.
Nhân viên kinh doanh không đạt chỉ tiêu có thể bị phê bình nặng nề với lời lẽ chưa phù hợp.
Văn hoá nội bộ mang màu sắc riêng, có thể gây “sốc văn hoá” với người mới.
Tổng thể, môi trường khá đặc thù và không phải ai cũng phù hợp; nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

31/10/2025

Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp (FB)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- JD TTS bảo thử việc 1 tháng không có hỗ trợ và mình thử việc tận 2 tháng xong thì cho out với lí do: Định biên công ty thay đổi
- Công ty nhân sự ra vào liên tục.
- Tổng giám đốc hay chì triết nhân viên, lý do không chính đáng.
- Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp.
- Không được về đúng giờ bởi vì về đúng giờ được coi là không có cống hiến :D

2.0

★ ★ ★ ★ ★

18/05/2025

ĐẶC BIỆT CẨN TRỌNG CÔNG TY NÀY

Trưởng phòng kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ăn chay, nhiều bài học đắt giá.
Được ở nhà chăm sóc con cái mà không phải đi làm, không có thu nhập.
Được đồng nghiệp cũ an ủi hỏi thăm về cuộc sống Thất nghiệp

Nhược điểm

Đánh giá về công ty cũ là điều ko nên làm. Tuy nhiên, Gần đây có 1 bạn có nhắn tin hỏi tôi về cty. Nên Tôi quyết định làm 1 việc mà tôi chưa từng làm và cũng ko muốn phải làm.
KHÔNG NÊN LÃNG PHÍ 1 GIÂY NÀO Ở CÔNG TY NÀY.
- Về Môi trường và chính sách nhân sự: Giống như bạn nào đó ở trên nói về thực trạng công ty này không trả bất kỳ khoản lương nào trong 30 ngày. Chúng ta ko ai chắc chắn rằng liệu sau 30 ngày cống hiến các bạn có bị gây khó dễ hoặc không đạt yêu cầu (Yêu cầu cty thực sự rất mơ hồ). Hàng tháng luôn có tỷ lệ người out 1 cách tự nguyện hoặc ko tự nguyện. Việc này tiết kiệm cho cty khá lớn chi phí nhân sự.
Về công cụ làm việc: Không biết với các bộ phận khác thì thiếu những gì? Nhưng với kinh doanh thì những thứ cơ bản như hàng mẫu, catalog giới thiệu sản phẩm đến lúc tôi nghĩ cũng không có. Các bạn sale phải tự mua hoặc mượn để đi chào hàng.
Tổng kết: HÃY SUY NGHĨ THẬT KỸ TRƯỚC KHI ĐÁNH MẤT NHIỀU THỨ MÀ MÌNH DAỲ CÔNG CÓ ĐƯỢC BAO GỒM: TRI THỨC, TINH THẦN, TIỀN BẠC VÀ SỰ NGHIỆP trước khi quyết định.
Nếu các bạn phù hợp với công ty này, t chúc mừng và hoan hỉ cho các bạn

2.0

★ ★ ★ ★ ★

26/11/2024

1 vài điều cần lưu ý cho các bạn định ứng tuyển vào đây

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

1. Trong hợp đồng có một điều khoản nêu rằng trong 30 ngày đầu, nếu nghỉ việc sớm hoặc không tiếp tục hợp tác thì sẽ không được thanh toán các khoản thu nhập và phụ cấp. Điều này khiến nhiều người cảm thấy khá áp lực trong giai đoạn đầu làm quen công việc. Thực tế có trường hợp vào làm chưa lâu đã rời đi, để lại khá nhiều tài liệu và kế hoạch đã chuẩn bị trước đó, nên nếu cân nhắc ứng tuyển thì nên đọc kỹ điều khoản và chuẩn bị tài chính chủ động cho mình.

2. Công ty xây dựng văn hóa làm việc dựa trên tinh thần hướng thiện. Tuy nhiên cách triển khai có thể chưa phù hợp với tất cả mọi người, đôi khi tạo cảm giác khó thích nghi. Nếu muốn trải nghiệm thì vẫn có thể thử, nhưng nên tìm hiểu kỹ môi trường để tránh bất ngờ trong thời gian đầu.

3. Lãnh đạo định hướng theo niềm tin cá nhân khá rõ nét, phong cách điều hành mang màu sắc riêng và thiên về cảm nhận cá nhân. Một số người cảm thấy môi trường sẽ phù hợp hơn với những ai có cùng quan điểm hoặc dễ hòa nhập với cách vận hành này.

4. Hình thức phỏng vấn khá đặc biệt, thường theo nhóm và chia sẻ nhiều về định hướng, triết lý trước khi trao đổi thêm. Vì vậy đừng kỳ vọng buổi phỏng vấn sẽ tập trung hoàn toàn vào chuyên môn.

Tóm lại:
Nếu bạn ưu tiên một môi trường thuần về chuyên môn và lộ trình phát triển rõ ràng thì nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Còn nếu muốn trải nghiệm một mô hình khác biệt thì có thể thử để tự đánh giá mức độ phù hợp của mình.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2024

Chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY vào ngồi nghe (RV)

Kỹ sư cơ khí

Nhân viên hiện tại Bắc Ninh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

CTY của các siêu nhân, hàng tuần được đứng ít nhất 1 tiếng sáng t2 để đọc 5 giới đức làm người tử tế, 15 nguyên lý và 38 nguyên tắc tổng cộng 85 trang slide) để thành công độ tự tay chủ tịch Sỹ viết ra. Sau đó thỉnh thoảng được ngồi dự họp 8 tiếng liền tù tì ko nghỉ, trong đó 90% thời lượng là nghe Chủ tịch độc thoại về tuổi thơ dữ dội. Ưu điểm là chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY (từ giám đốc đến NV thực tập) vào ngồi nghe cùng 1 vấn đề và bất cứ cuộc họp nào cũng cos nội dung nào ná như nhau

DILIGO HOLDINGS ★ 1.8

Review DILIGO HOLDINGS

hãy đến để cảm nhận tại nơi đây

Góc nhìn cá nhân về môi trường làm việc và quy trình tuyển dụng chưa thực sự rõ ràng

Tuyển dụng mới nhất tại DILIGO HOLDINGS

Đánh giá công ty Dilligo holdings

Môi trường làm việc áp lực và chế độ thử việc chưa minh bạch

Cẩn thận khi đi thử việc ở cty này

Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp (FB)

ĐẶC BIỆT CẨN TRỌNG CÔNG TY NÀY

1 vài điều cần lưu ý cho các bạn định ứng tuyển vào đây

Chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY vào ngồi nghe (RV)

Bạn làm việc tại DILIGO HOLDINGS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

DILIGO HOLDINGS

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Ứng dụng của tôi

Khám phá thêm dành cho doanh nghiệp

DILIGO HOLDINGS ★ 1.8

Review DILIGO HOLDINGS

hãy đến để cảm nhận tại nơi đây

Góc nhìn cá nhân về môi trường làm việc và quy trình tuyển dụng chưa thực sự rõ ràng

Tuyển dụng mới nhất tại DILIGO HOLDINGS

Đánh giá công ty Dilligo holdings

Môi trường làm việc áp lực và chế độ thử việc chưa minh bạch

Cẩn thận khi đi thử việc ở cty này

Bộ phận nhân sự không chuyên nghiệp (FB)

ĐẶC BIỆT CẨN TRỌNG CÔNG TY NÀY

1 vài điều cần lưu ý cho các bạn định ứng tuyển vào đây

Chủ tịch rất hòa đồng, mỗi buổi giảng dạy à, họp hành là kéo hết 2/3 CTY vào ngồi nghe (RV)

Bạn làm việc tại DILIGO HOLDINGS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

DILIGO HOLDINGS

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty