- Tham gia xây dựng, quản lý và thẩm định định biên nhân sự theo khu vực phụ trách.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, lưu hồ sơ lao động theo quy định của Công ty và là đầu mối thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về biến động nhân sự, chất lượng nguồn nhân lực của Công ty.
- Quản lý quá trình làm việc, hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc của CBNV (trên phần mềm và file excel).
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp nhân sự và biến động hàng tháng toàn Tập đoàn.
- Quản lý thông tin nhân sự để báo tăng bảo hiểm xã hội hàng tháng.
- Thực hiện các công tác quan hệ lao động: điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật, …
- Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách về tổ chức và nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Nhân sự
Pháp lý
Quản lý sản phẩm & dự án
Xây dựng
Nghệ thuật - Thiết kế
Tư vấn
Lao động có tay nghề và sản xuất