BELGROUP

Tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động hàng ngày của nhà hàng.

Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, chất lượng món ăn và trải nghiệm khách hàng được duy trì nhất quán.

Kiểm tra tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị và đảm bảo nhà hàng luôn trong tình trạng vận hành tốt.

Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành một cách kịp thời và hiệu quả.

2. Quản lý doanh thu và chi phí

Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và các chỉ tiêu kinh doanh của nhà hàng.

Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.

Kiểm soát chi phí nhân sự, chi phí vận hành, chi phí nguyên vật liệu và các chi phí liên quan.

Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả theo kế hoạch được phê duyệt.

3. Quản lý chất lượng dịch vụ và khách hàng

Đảm bảo khách hàng nhận được dịch vụ chuyên nghiệp và thân thiện.

Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.

Theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

4. Quản lý nhân sự

Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.

Sắp xếp lịch làm việc phù hợp với nhu cầu kinh doanh.

Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định và tiêu chuẩn phục vụ.

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đề xuất các chương trình đào tạo cần thiết.

Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và gắn kết.

5. Quản lý hàng hóa và tài sản

Kiểm soát hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ và tài sản của nhà hàng.

Thực hiện kiểm kê định kỳ theo quy định của công ty.

Đảm bảo việc sử dụng và bảo quản tài sản đúng quy định, hạn chế thất thoát.

6. Công tác khai trương (Pre-opening)

Tham gia xây dựng quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP).

Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự trước khai trương.

Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác chuẩn bị khai trương.

Tham gia vận hành thử nghiệm, đánh giá và hoàn thiện quy trình trước khi nhà hàng đi vào hoạt động chính thức.

7. Báo cáo và phối hợp công việc

Lập các báo cáo doanh thu, chi phí, nhân sự và vận hành theo yêu cầu.

Phối hợp chặt chẽ với Bếp trưởng và các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
  • Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
  • Thưởng Service Charge và thưởng hiệu quả kinh doanh, đảm bảo thu nhập xứng đáng với đóng góp.
• Chính sách phúc lợi toàn diện:
  • Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, với mức đóng trên mức lương hợp đồng.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp:
  • Được trao cơ hội tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và phát triển một dự án nhà hàng mới đầy tiềm năng.
  • Sát cánh cùng thương hiệu trong hành trình định hình và phát triển, khẳng định dấu ấn cá nhân.
• Môi trường làm việc đẳng cấp:
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại khu vực Thảo Điền – trung tâm ẩm thực sầm uất và phong cách của Thành phố.
  • Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia ẩm thực tài năng, cùng nhau kiến tạo những trải nghiệm ẩm thực độc đáo.

CV được cập nhật mới nhất và bằng tiếng Anh/tiếng Việt. Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Hoteljob để ứng tuyển.