VMO ★ 3.4

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên tuyển dụng

Kinh nghiệm:

Từ 2-5 năm

Địa điểm:

Hà Nội

Số lượng:

01

Lương cứng: 10-20M (Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng performance.

●              Tham gia tuyển dụng cho toàn bộ các Domain thị trường từ Âu Mỹ đến Nhật, các hình thức từ Outs đến Product..

●              Được chủ động Triển khai hoạt động tuyển dụng của bản thân bên cạnh sự hướng dẫn, dẫn dắt của các TeamLead/Manager

●              Full Cycle recruiting: từ Tiếp nhận yêu cầu TD, triển khai quá trình TD, Deal lương/offer, support ứng viên onboard

●              Được trực tiếp làm việc với các Giám Đốc trung tâm để tìm hiểu nhu cầu TD của Trung tâm và triển khai chương trình TD cho trung tâm

●     Có cơ hội trở thành Team Leader…

●              Tốt nghiệp ĐH liên quan đến quản trị nhân lực, kinh tế lao động, khoa học quản lý, kinh tế, yêu thích và đam mê nhân sự

●              Có kinh nghiệm từ 2 năm tuyển dụng (đặc biệt là làm tuyển dụng IT)

●              Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc và đã từng làm team lead

●              Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

●              Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.

●              Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.

●              Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.

●              Dự án khủng với domain hot-trend, liên tục cập nhật những công nghệ mới nhất

●              Được làm việc trong môi trường có process chuyên nghiệp, cùng những chuyên gia công nghệ đến từ các nước và khu vực khác nhau

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

●               Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,

●              Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).

●              Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu

●             Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,…

●              Cung cấp máy móc công cụ làm việc

●              Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,…

●              Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,…