VMO ★ 3.4

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ công việc:

• Quản lý toàn bộ quá trình phát triển khai dự án, đảm bảo chất lượng, tiến độ, chi phí và sự hài lòng của khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Phát triển, QA, BA,...) để phát triển dự án hiệu quả.
• Giao tiếp, đàm phán và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng quan trọng.
• Tham gia lập kế hoạch, kiểm soát phạm vi và đánh giá rủi ro.
• Đào tạo, hướng dẫn và cố vấn cho các cấp PM dưới / Fresher.
• Báo cáo định nghĩa tình huống dự án cần quản lý cao hơn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Bắt buộc:

• Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt là trong giao tiếp với khách hàng và đọc tài liệu kỹ thuật.
• Yêu cầu từ 4-7 năm kinh nghiệm quản lý dự án, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý dự án theo hình thức gói (Giá cố định / Dựa trên dự án).
• Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt, đặc biệt là dành cho khách hàng quốc tế hoặc doanh nghiệp lớn.
• Khả năng giải quyết vấn đề, quyết định và xử lý xung đột tốt.
• Tư duy logic, tinh thần trách nhiệm, chủ động và cam kết cao với kết quả công việc.
• Có kinh nghiệm hướng dẫn / cố vấn hoặc quản lý nhóm là một lợi ích.

2. Ưu tiên:

• Có nền tảng kỹ thuật (ví dụ: Developer, QA, BA) hoặc hiểu biết sâu về sản phẩm phần mềm.
• Có kinh nghiệm với các mô hình dự án Chuyên dụng hoặc ODSC.
• Có các chứng chỉ chuyên ngành như PMP, PMI-ACP, Scrum Master,...

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

Địa điểm: Cầu Giấy

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
• Tham gia vào các dự án đầy đủ công thức, có tiềm năng, sử dụng công nghệ tiên tiến và giải quyết các vấn đề thực tiễn.
• Văn hoá làm việc mở rộng, khuyến khích chia sẻ ý tưởng và tạo điều kiện để bạn làm việc theo phong cách riêng.
• Tài năng và thành phẩm của từng nhân viên được công nhận, những cá nhân xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
• Cơ sở phát triển năng lực, hỗ trợ chi phí cho chuyên gia chuyên môn (1 - 5 triệu đồng).
• Một số nâng cấp chỉ số sẽ được tài trợ cho toàn bộ học tập và học tập này.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN & CÂN BẰNG CÔNG VIỆC - CUỘC SỐNG

• Tăng lương 1-2 lần/năm, có thể tăng bất kỳ lúc nào dựa trên năng lực, không giới hạn số lần.
• Thưởng tháng 13 và các dịp lễ theo chính sách công ty.
• Du lịch nghỉ lễ (gói 5 - 7 triệu/người), teambuilding,...
• Tham gia đầy đủ bệnh và sức khỏe định kỳ tại bệnh viện uy tín mỗi năm.
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân viên và người thân: sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, ốm đau,...

lh: ngaht1@vmogroup.com

hoặc zalo: 0396115409