VMO ★ 3.5

Mô tả công việc:

• Xác định và duy trì kiến trúc hệ thống và kiến trúc dự án.
• Nghiên cứu, đánh giá và tích hợp các công nghệ mới vào giải pháp.
• Xử lý sự cố kỹ thuật phức tạp và chuẩn bị báo cáo kỹ thuật hoặc bản thử nghiệm (proof-of-concept).
• Thiết kế API RESTful mạnh mẽ và có khả năng mở rộng, tích hợp các tính năng nâng cao như phân trang, giới hạn tốc độ truy cập (rate-limiting), và lọc dữ liệu.
• Đảm bảo có cơ chế giám sát, lưu đệm (caching), ghi log và cân bằng tải phù hợp.
• Hướng dẫn và đào tạo các lập trình viên cấp dưới/trung cấp, đồng thời cung cấp định hướng kỹ thuật rõ ràng.
• Giao tiếp trực tiếp với khách hàng để thu thập yêu cầu và trình bày các giải pháp kỹ thuật.

Yêu cầu công việc:

• Backend (Java): Thành thạo lập trình đồng thời (concurrency), API Stream, biểu thức lambda, Spring Data JPA, xử lý giao dịch, và thiết kế REST API (phân trang, lọc, giới hạn tốc độ). Hiểu rõ về thu gom rác (garbage collection), SQL nâng cao (truy vấn lồng nhau, view, tối ưu hóa truy vấn, giao dịch, nguyên tắc ACID) và NoSQL (aggregation, projection). Quen thuộc với các mẫu thiết kế phổ biến (design patterns).
• Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
• Frontend: Có khả năng xây dựng các thành phần (component) và quản lý trạng thái trong Vue/React/Angular.
• Kiến trúc & Thiết kế hệ thống: Kiến thức vững về kiến trúc microservices và giao tiếp giữa các dịch vụ. Có kinh nghiệm với caching, giám sát, cân bằng tải, kiểm soát truy cập (RBAC, ABAC), và bảo mật ứng dụng (XSS, CSRF, Injection).
• Cloud & DevOps: Có kinh nghiệm với ít nhất một nhà cung cấp dịch vụ đám mây (AWS/GCP/Azure), kiến thức về EC2 và S3, thành thạo Docker, Redis, Kafka và quản lý log (CloudWatch, /var/log).
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, làm việc nhóm, hướng dẫn nhân viên cấp dưới/trung cấp, có khả năng trình bày ý tưởng mạch lạc, vẽ sơ đồ UML/lưu đồ và viết unit test/integration test.

Phúc lợi:

• Mức lương cơ bản cạnh tranh + thưởng + lương tháng 13.
• Làm việc linh hoạt tại bất kỳ đâu trong khu vực châu Á.
• Đánh giá hiệu suất hàng năm và cơ hội thăng tiến.
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lấy chứng chỉ (ví dụ: bán hàng, lãnh đạo, kỹ thuật).
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội và khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện hàng đầu.
• Nghỉ phép có lương, du lịch team-building (tối đa 5–7 triệu VNĐ/người/năm), và chương trình chăm sóc sức khỏe nhân viên.
• Các câu lạc bộ thể thao và văn hóa năng động (bóng đá, cầu lông, xe đạp...).
• Chương trình ghi nhận thành tích (ví dụ: Ngôi sao học tập trong tháng, Nhân viên xuất sắc...).

----------

Note: Hiện tại VMO đang tuyển level từ Senior (Từ 4 năm kinh nghiệm) - techlead Java (Từ 7 năm kinh nghiệm).

Offer 40-65M theo level ( thỏa thuận )