Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý nhân viên.
- Hỗ trợ Nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, chấm công.
- Giám sát chất lượng.
- Quản lý công cụ, dụng cụ, máy móc của công ty một cách hiệu quả và tiết kiệm nhất.
- Theo dõi và lên kế hoạch xin cấp phát vật tư theo định kỳ tháng hoặc phát sinh.
- Đào tạo hoặc tái đào tạo cho nhân viên.
- Thực hiện chế độ kiểm tra, động viên, khuyến khích kịp thời cho nhân viên.
- Lên kế hoạch, sắp xếp thực hiện định kỳ.
- Tiếp thu, giải quyết các khiếu nại phòng ban và các công việc phát sinh.
- Triển khai Tổng vệ sinh trong khu vực quản lý.
- Thực hiện chế độ báo cáo
- Thực hiện các biểu mẫu hành chính.
- Cá nhân luôn đảm bảo tuân thủ thời gian làm việc, tác phong quản lý, nội quy, quy định của công ty
