- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Viện Dưỡng Lão Phương Đông ashahi
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược của Viện Dưỡng Lão
- Xây dựng chính sách thăng tiến của nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Đào tạo nhân sự nội bộ về hội nhập và văn hóa công ty
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích
- Kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính của công ty
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Viện Dướng Lão và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các văn bản áp dụng trong viện
- Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm của nhân sự toàn viện
- Thay mặt công ty làm việc với cơ quan chức năng về công việc liên quan đến hành chính, nhân sự - Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Thực hiện các CV khác theo sự chỉ đạo của BLĐ
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.