- Tuyển dụng: 60%
+ Quản lý thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên
+ Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh hội nhóm
+ Thực hiện đào tạo hội nhập nhân sự mới và kết nối các nhân sự toàn công trình.
+ Quản lý quyết định điều chuyển, thông báo, bổ nhiệm, đánh giá thử việc, hồ sơ nhân sự
- Đào tạo: 40%
+ Quản lý đào tạo theo quy định
+ Hỗ trợ trưởng phòng lên chương trình đào tạo dài hạn
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ánh Dương Building
Hành chính
Nhân sự
Tư vấn
Giáo dục
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải