Adidas Việt Nam ★ 4.2

* PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ KINH DOANH

- Tham mưu cho Trưởng phòng về hoạt động kinh doanh, chiến lược marketing.

- Tham mưu cho Trưởng phòng các kế hoạch thúc đẩy hàng tồn kho.

- Tham gia vào tất cả các hoạt động quảng bá, xúc tiến bán hàng theo yêu cầu của Công ty.

- Theo dõi, quản lý hàng hóa và quản lý doanh thu kênh bán lẻ và kênh bán buôn.

- Tham gia xây dựng các chính sách bán hàng.

- Phát triển bán hàng qua kênh thương mại điện tử.

- Tham mưu, đề xuất các phương án định hướng phát triển kênh bán hàng online.

- Lập báo cáo chi tiết, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh, hàng hóa, đề ra phương hướng tham mưu cụ thể.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh. Phù hợp theo năng lực.

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…

- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…

- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.

- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.

- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.

- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm, quy mô trên 1900 nhân sự.