Adidas Việt Nam ★ 4.2

*Vị trí Nhân vên tuyển dụng_Mass thuộc phòng Kinh doanh phụ trách về tuyển dụng nhân sự khối cửa hàng, chấm công,...

* Nhân viên tuyển dụng _ Khối cửa hàng (Tuyển mass):

- Nhận thông tin nhu cầu tuyển dụng; Tổng hợp và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, Nhân viên Tư vấn bán hàng...

- Tìm kiếm các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng.

- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên...

- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc.

- Phụ trách tiếp nhận nhân viên mới.

- Hỗ trợ thêm các công tác chấm công, hành chính.

* QUYỀN LỢI

- Mức lương cứng cố định/ tháng: 13-16M/tháng.

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...

- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...

- Môi trường chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm.

*Thời gian và Địa chỉ:

- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)

- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội