Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO ★ 1.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh

Thông tin tổng quan

Giới thiệu

Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Liên Thành Việt Nam (Lithaco) có tên gọi cũ là Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Đông Lâm do các Kỹ Sư của trường Đại Học Bách Khoa Thành Phố Hồ Chí Minh sáng lập ngày 13 / 05 / 2008 hoạt động trên lĩnh vực cơ điện công trình và công nghệ thông tin, trong những năm đầu mới thành lập cũng là thời kỳ mà nền kinh tế đất nước gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế thế giới. Tuy nhiên Đông Lâm đã trụ vững trên thương trường và không ngừng phát triển, có thể nói Đông Lâm đã hoàn thành sứ mạng của mình ở giai đoạn đầu mới khởi nghiệp.
Tiếp nối thành công trên, Công ty đã sẳn sàng bước vào giai đoạn phát triển mới với mục tiêu cao hơn và cũng thách thức hơn, công ty hiểu rằng cần phải đổi mới một cách toàn diện từ nâng cao khả năng dịch vụ khách hàng, nâng cao trình độ tay nghề của công nhân, nâng cao trình độ kỹ thuật và quản lý của các kỹ sư, đổi mới phương thức quản lý và cách thức tổ chức triển khai các công trình theo phương pháp mới phù hợp với sự phát triển của khoa học và công nghệ đặc biệt là công nghệ internet. Bên cạnh những thay đổi trên Công ty nhận thấy rằng cần phải đổi mới cả chính tên gọi của mình thể hiện một khát vọng lớn hơn, một tầm nhìn xa hơn, một sứ mệnh trách nhiệm và rõ ràng hơn, đồng thời gởi gắm một thông điệp đến tất cả các cộng sự và đối tác là hãy liên kết lại với nhau để cùng phát triển và thành công. Và bằng cách nghĩ đó Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Liên Thành Việt Nam (Lithaco) ra đời, một tên gọi nhỏ nhưng mang thông điệp lớn.Kế thừa và phát huy những thành tựu ban đầu, lĩnh vực hoạt động của Liên Thành Việt Nam (Lithaco) bao gồm các lĩnh vực sau đây : nhà thầu cơ điện công trình và điện năng lương mặt trời

Cuộc sống tại Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO

Hình ảnh 10 ảnh

Tuyển dụng mới nhất tại Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO

Xem tất cả việc làm

Review Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO


1.0
03/04/2026

Trải nghiệm làm việc rất tiêu cực, nhiều vấn đề khiến khó có thể hài lòng. Công ty mang tính chất gia đình, cách vận hành còn nhiều bất cập, cần được chấn chỉnh để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm làm việc không ghi nhận được điểm tích cực đáng kể, nhìn chung chưa thấy ưu điểm nổi bật của công ty.
Nhược điểm
Điều kiện cơ bản chưa đảm bảo (như nước uống, chỗ ngồi, không gian làm việc chưa ổn định)
Lương không được trả đúng hạn và không đúng như thỏa thuận (chia nhỏ nhiều đợt, thiếu minh bạch)
Không có phụ cấp đáng kể, mức lương chưa tương xứng với khối lượng công việc (kiêm nhiệm nhiều vai trò)
Quy trình giấy tờ, hợp đồng xử lý chậm
Chưa thấy chính sách bảo hiểm rõ ràng trong giai đoạn đầu
Môi trường nội bộ còn nhiều vấn đề về cách ứng xử, dễ phát sinh áp lực và thiếu chuyên nghiệp
Phong cách quản lý mang tính cá nhân, thiếu lắng nghe và ổn định

=> Tổng thể: Trải nghiệm không tích cực, nhiều rủi ro về quyền lợi và môi trường làm việc. Nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Lời khuyên cho quản lý
“Cách vận hành hiện tại đang bộc lộ nhiều vấn đề, nếu không cải thiện sẽ ảnh hưởng không chỉ đến nhân viên mà còn đến hình ảnh chung của công ty.”

1.0
18/03/2026

Review từ nhân viên cũ Điều kiện làm việc cơ bản còn thiếu, Vấn đề lương thưởng chưa rõ ràng và thiếu ổn định.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm
Điều kiện làm việc cơ bản còn thiếu, ví dụ như nước uống không được cung cấp, nhân viên phải tự chuẩn bị. Không gian làm việc hạn chế, chưa có chỗ ngồi cố định, thường xuyên thay đổi.
Dù hợp đồng ghi mức lương và ngày trả cụ thể, thực tế thường bị chia nhỏ và chi trả nhiều đợt, không đúng thời hạn.
Môi trường làm việc mang tính “công ty gia đình”, có sự thiên vị nhất định giữa các nhóm nhân sự. Điều này tạo cảm giác thiếu công bằng và dễ phát sinh mâu thuẫn nội bộ.
Phong cách quản lý mang tính áp đặt, giao tiếp đôi khi chưa phù hợp với môi trường chuyên nghiệp. Quy trình xử lý giấy tờ, hợp đồng còn chậm trễ.
Một số hoạt động trong văn phòng (như hút thuốc, đốt nhang) có thể ảnh hưởng đến môi trường làm việc và sức khỏe nhân viên.
Chế độ phúc lợi gần như không có: không hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, mức lương thấp so với khối lượng công việc. Nhân viên thường phải kiêm nhiệm nhiều vai trò khác nhau.
Chế độ bảo hiểm và hợp đồng lao động chưa được thực hiện đầy đủ như kỳ vọng.
Tỷ lệ nhân sự nghỉ việc khá cao, phần lớn nhân viên gắn bó lâu dài là người quen hoặc nhân sự nội bộ.

Phỏng vấn ở Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO


note8.vn đang cập nhật ...

Mọi người thường hỏi về Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO

Có, Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO có 3 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO là TRẦN QUỐC TÂM

0305707844 là mã số thuế của Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO

Trụ sở chính của Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO là Hồ Chí Minh

Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO

Cơ Điện Liên Thành Việt Nam - LITHACO

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
TM14, Moonlight Boulevard, 510 Kinh Dương Vương, P An Lạc A, Bình Tân, TPHCM
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo