- Đầu tiên, bạn gửi CV cho họ, sau đó bạn phải làm bài đánh giá trực tuyến, giống như một cuộc phỏng vấn tình huống thu nhỏ.
- Sau đó, bạn sẽ tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp, bao gồm 2 cuộc phỏng vấn liên tiếp, trong đó họ sẽ hỏi bạn một số câu hỏi về nhân sự và sau đó là một cuộc phỏng vấn tình huống.