- Vòng 1: HR sẽ hỏi một số thông tin chung về bạn (như kinh nghiệm, lý do nghỉ việc, mong muốn vào công việc mới, mục tiêu của bạn trong công việc mới và thậm chí bạn mong đợi mức lương) - Vòng 2: phỏng vấn trưởng BI 1 ) Tại sao bạn muốn công việc này? 2) Bạn mong đợi điều gì ở công việc này? 3) Giải một case Study anh ấy đưa cho bạn (mình quên chi tiết câu hỏi) - Vòng 3: phỏng vấn Campaign Manager (vì mình trở thành BI trong team chiến dịch) 1) Hỏi thông tin chung, kinh nghiệm của bạn 2) Bạn đã làm gì trong công việc trước đây (vai trò của bạn)