Có một số bước từ quét CV, làm bài kiểm tra logic và sau đó phỏng vấn qua điện thoại với công ty. Sau đó, nếu đậu, bạn sẽ làm bài kiểm tra đi thực địa, nghiên cứu khoảng 100 cửa hàng tạp hóa, cửa hàng tiện lợi trong khu vực được chỉ định trong thành phố của bạn trong 1 tuần. Sau đó, bạn sẽ phải trình báo cáo của mình cho trưởng nhóm, HR... Họ đã thay đổi thời gian của vòng chung kết 2 lần. Và thủ tục không được hợp nhất. Có 3 phòng phỏng vấn. Trong một phòng, họ thông báo bạn trượt hay đỗ ngay sau buổi thuyết trình. 2 phòng còn lại họ không công bố kết quả ngay và chúng tôi phải đợi khoảng 3 tiếng đồng hồ sau khi tất cả các nhóm đã hoàn thành. Và điều cuối cùng là người ta nói rằng Unilever đem cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi người nhưng có vẻ như KHÔNG. Họ thích thuê đàn ông hơn phụ nữ. Và có một nhóm gồm 3 cô gái, được cho là đã làm rất tốt nhưng không được chọn vì cảm thấy các cô gái quá nhẹ nhàng cho công việc. Hơi thất vọng! Lẽ ra họ nên đề cập trước trong bản mô tả công việc rằng họ thích đàn ông hơn.