Phỏng vấn tại Công ty Btaskee

Tìm thấy 1 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Công ty Btaskee

Ứng viên ẩn danh
Tôi từ chối Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn
Phỏng vấn 2 vòng: vòng đầu tiên là phỏng vấn chuyên môn cũng khá ok, Sếp quản lý trực tiếp có vẻ là có chuyên môn khá tốt, có plan rõ ràng. Vòng 2 là deal với HR. Về nhận xét của mình thấy HR ở đây: nói dài - nói dai - nói dở. Những thông tin có thể tóm gọn bằng vài gạch đầu dòng nhưng phải hẹn lên trực tiếp trao đổi trong 2 tiếng. Quyền lợi về cơ bản là không có. Không tính lương OT vì " không muốn phổ biến văn hóa OT". Lương chỉ được trả 70%, trừ 30% là KPI. Những quyền lợi cơ bản của người lao động như : lương tháng 13, tan làm đúng giờ, nhận lương đúng ngày, bảo hiểm sức khỏe, ... qua lời của bạn HR như là cái gì đó linh thiêng ban phát vậy đó. Mình thấy lương thấp so với mặt bằng chung. Mà bạn cứ "lương xứng đáng với năng lực". Công ty định hướng phát triển ra Châu Á, vĩ mô, quy mô, chiều ngang, chiều dọc mà lương thì thấp. Còn tính theo kiểu 70% lương chia nhỏ. Bạn có đọc được dòng này thì sau này khi trao đổi với ng lao động bớt dùng cái từ " tụi chị trả lương" lại nha. Lương là của công ty. Nếu bạn là giám đốc nói câu đó nghe OK. HR nên công khai vụ lương trước khi pv chuyên môn đi, nghĩ sao người ta pv chuyên môn rồi mà mới nói lương. 2 tiếng vô trao đổi văn hóa công ty, ai cần nghe đâu ? Vô là phải trao đổi thu nhập trước. Ngta ok thì mới trao đổi tiếp. 2 tiếng ngồi nghe HR tẩy não mệt cả đầu. Mình thấy rất là mất thời gian và cũng không đánh giá cao công ty.
Câu hỏi phỏng vấn
Yêu cầu làm bài test lên plan MKT
Phỏng vấn này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Công ty Btaskee

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại Công ty Btaskee? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty Btaskee

Công ty Btaskee

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
284/25/20 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo