Các mức lương tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Lương nhân viên Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Nhà tuyển dụng?
Đăng ký Tài khoản Miễn phí
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Dành cho doanh nghiệp
Tuyển dụng mới nhất tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Quản Lý Dự Án CNTT (IT Project Manager)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngàyTrưởng nhóm Lập trình Java (từ 3 năm kinh nghiệm)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngàyVũng Tàu - Kỹ sư Kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Bà Rịa - Vũng Tàu Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 4 ngày[HCM] Nhân viên Quản lý chất lượng (QA/QC)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 14 ngàyĐiều hành và Phân tích dữ liệu kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày[HCM] Trưởng phòng kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngàyGiám sát kinh doanh xây dựng (Lào Cai)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Lào Cai Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngàyNhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngàyBình Dương - Kỹ sư Kinh doanh
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Bình Dương Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 4 ngàyNhân viên Thanh quyết toán công trình
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Xem thêm tất cả
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
★
★
★
★
28/03/2026
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Nhân viên hiện tại
Hà Nội
Đề xuất
cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Đánh giá CEO
Triển vọng
kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
★
★
★
★
★
21/02/2025
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
Kỹ thuật
Pentester
37.5 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Kỹ sư trưởng
30.8 triệu/tháng
Dựa trên 2 việc làm
Trưởng phòng kỹ thuật
29.1 triệu/tháng
Dựa trên 8 việc làm
Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng
28.5 triệu/tháng
Dựa trên 3 việc làm
Kỹ sư
28 triệu/tháng
Dựa trên 7 việc làm
Kỹ sư điện tử
24.1 triệu/tháng
Dựa trên 7 việc làm
Quản lý Cơ Điện
23.5 triệu/tháng
Dựa trên 4 việc làm
Kỹ sư Shopdrawing
23.1 triệu/tháng
Dựa trên 9 việc làm
Kỹ sư Điện mặt trời
22.3 triệu/tháng
Dựa trên 9 việc làm
Nhân Viên Cơ Điện
22.2 triệu/tháng
Dựa trên 5 việc làm
Kỹ sư R&D
21.5 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Kỹ Sư Thiết Kế Điện
20.9 triệu/tháng
Dựa trên 24 việc làm
Kỹ sư cơ điện
20.4 triệu/tháng
Dựa trên 16 việc làm
Kỹ sư cấp thoát nước
20.3 triệu/tháng
Dựa trên 3 việc làm
Nhân viên Bảo hành
20 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Kỹ Sư Tự Động Hoá
20 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Kỹ sư quy trình
19.3 triệu/tháng
Dựa trên 3 việc làm
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí
19.3 triệu/tháng
Dựa trên 2 việc làm
Kiến trúc sư
19.1 triệu/tháng
Dựa trên 13 việc làm
Giám Sát Kỹ Thuật
18.5 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Các mức lương tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel theo phòng ban
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Công nghệ thông tin
Xây dựng
Tài chính - Kế toán
Nhân sự
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Pháp lý
Other
An ninh - Bảo vệ
Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghiên cứu và Khoa học
Tư vấn
Chăm sóc sức khỏe
Lương trung bình tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel dao động từ khoảng 18,500,000₫ cho Giám Sát Kỹ Thuật tới 37,500,000₫ cho Pentester.
Thông tin về lương đến từ 20 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên Note8.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho Note8.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của Note8.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 20 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên Note8.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho Note8.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của Note8.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Câu hỏi thường gặp về lương của Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Mức lương trung bình hàng tháng tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel dao động từ khoảng 18,500,000₫ cho Giám Sát Kỹ Thuật tới 37,500,000₫ cho Pentester.
Công việc được trả lương cao nhất tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel là Pentester với mức lương 37,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel là Giám Sát Kỹ Thuật với mức lương 18,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Click để đánh giá
Các review gần đây tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Thực tập sinh Logistics đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
6 tháng trước
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
quy trình rõ ràng, hiệu quả
Nhược điểm:
chưa thấy nhược điểm rõ ràng
Nhân viên đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
1 năm trước
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Các sếp cũng áp lực, bù lại là lương thưởng cao vc mỗi năm được từ 2 đến 4 tháng lương là chuyện bình thường.
Nhược điểm:
ở Viettel Contruction JD là ghi từ 8h => 5h nhưng thực tế là phải đến trước 7h55, tối thì 7h mới được về, việc khá nhiều, OT không có lương,...
Nhân viên đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
2 năm trước
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Môi trường làm việc được tạo điều kiện thăng tiến theo lộ trình, được đào tạo, sắp xếp công việc theo năng lực. Mức lương đảm bảo.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc áp lực
Nhân viên đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
2 năm trước
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)
Có tính ổn định, chế độ trợ cấp nhân viên tốt, không cần làm OT nhiều
Nhược điểm:
Môi trường không cạnh tranh và ít support lẫn nhau
Nhân viên kỹ thuật điện tử đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
2 năm trước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Tôi thích công việc này vì môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu
Giúp cải thiện nhiều kỹ năng
Cấp quản lý rất tuyệt vời, ch...
Nhược điểm:
Không có
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
Số 06 Phạm Văn Bạch, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Xem bản đồ
Cập nhật Facebook gần đây
Top Công Ty
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
