Các mức lương tại R-PAC
Lương nhân viên R-PAC bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Nhà tuyển dụng?
Đăng ký Tài khoản Miễn phí
R-PAC
Dành cho doanh nghiệp
Tuyển dụng mới nhất tại R-PAC
Nhân viên quản lý vật tư sản xuất
R-PAC Bắc Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnSenior Packaging Engineering
R-PAC Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạnQC Leader (Shift work)
R-PAC Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạnGraphic Executive
R-PAC Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạnCOSTING SUPERVISOR
R-PAC Bắc Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnSales Executive
R-PAC Bắc Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNHÂN VIÊN NHẬP LIỆU (BP CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG)
R-PAC Bắc Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnQC Team Leader OS (Shift work)
R-PAC Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnRECEIVABLE ACCOUNTANT
R-PAC Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạnCorrugator Maintenance Engineer
R-PAC Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem thêm tất cả
Review R-PAC
★
★
★
★
★
08/05/2026
Nếu ai muốn trải nghiệm văn hoá chỉ cần chạy ra hàng mà không cần quy trinh
Nhân viên hiện tại
Bình Dương
Ưu điểm
Nhược điểm
★
★
★
★
★
18/04/2024
Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang
Nhân viên hiện tại
Hồ Chí Minh
Đề xuất
cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Đánh giá CEO
Triển vọng
kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
Quản lý sản phẩm & dự án
Các mức lương tại R-PAC theo phòng ban
Lương trung bình tại R-PAC là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại R-PAC dao động từ khoảng 20,500,000₫ cho Chuyên viên Phát triển sản phẩm tới 35,000,000₫ cho QA/ QC Leader.
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên Note8.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho Note8.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của Note8.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên Note8.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho Note8.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của Note8.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại R-PAC
Câu hỏi thường gặp về lương của R-PAC
Mức lương trung bình hàng tháng tại R-PAC dao động từ khoảng 20,500,000₫ cho Chuyên viên Phát triển sản phẩm tới 35,000,000₫ cho QA/ QC Leader.
Công việc được trả lương cao nhất tại R-PAC là QA/ QC Leader với mức lương 35,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại R-PAC là Chuyên viên Phát triển sản phẩm với mức lương 20,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại R-PAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
R-PAC
Click để đánh giá
Các review gần đây tại R-PAC
Trợ lý Sản xuất đã review R-PAC
5 tháng trước
Nếu ai muốn trải nghiệm văn hoá chỉ cần chạy ra hàng mà không cần quy trinh
Lương ổn, phúc lợi tốt
Nhược điểm:
Nhiều quy định, môi trường hơi toxic, không có quy trình rõ ràng
Nhân viên đã review R-PAC
2 năm trước
Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang
Ko
Nhược điểm:
Theo tôi sau khi làm việc ở Rpac tôi thấy công ty là nơi xứng đáng cho các bạn gắn bó và cống hiến lâu dài trọn đời nếu bạn chấp nhận được...
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
10 Tiên Phong 5, Phú Chánh, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Xem bản đồ
Cập nhật Facebook gần đây
Top Công Ty
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
