×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 30/12/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ nhau (118 reviews)
Bảo hiểm đầy đủ, nghỉ lễ có lương, hoạt động nội bộ đa dạng (97 reviews)
Có cơ hội làm việc với nhiều dự án, lĩnh vực và công nghệ khác nhau, phù hợp để tích lũy trải nghiệm (86 reviews)
Một số quản lý và CEO được đánh giá có tầm nhìn, thái độ cởi mở, tạo cảm hứng cho nhân viên (64 reviews)
Lương luôn được trả đúng hạn, quy trình hành chính nhìn chung ổn định (52 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp so với thị trường, tăng lương chậm, mức tăng nhỏ và thiếu nhất quán giữa các bộ phận (139 reviews)
Cơ hội thăng tiến hạn chế, thiếu lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, có sự thiên vị trong đánh giá và quản lý (121 reviews)
Ban quản lý cấp cao xa rời thực tế, quyết định thiếu hiểu biết chuyên môn, thay đổi liên tục gây bất ổn (104 reviews)
Áp lực công việc cao, OT nhiều hoặc quy đổi không hợp lý, khó cân bằng công việc – cuộc sống (92 reviews)
Tình trạng cắt giảm phúc lợi, layoff, ghosting ứng viên và tuyển dụng thiếu minh bạch gây mất niềm tin (88 reviews)
Công ty có nhiều nhân sự người Mã Lai, văn hóa làm việc chưa phù hợp nên cảm giác không được coi trọng lắm. Việc chấm dứt hợp đồng diễn ra khá bất ngờ, không có giải thích rõ ràng. Phòng chất lượng bị đánh giá là áp lực cao, dễ bị cho nghỉ lúc nào không biết.
Là một ví dụ điển hình cho những hạn chế trong môi trường làm việc của ngành, với nhiều vấn đề chưa được cải thiện
Không có ưu điểm nào về XP Power nói chung và nhà máy của XP Power tại Việt Nam nói riêng
Nhược điểm:
Một số vị trí trưởng phòng chưa tạo được giá trị tương xứng, chủ yếu tập trung vào việc thúc ép deadline trong khi chưa đóng góp rõ ràng cho...
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)đã review
XP Power
2 tuần trước
Công ty có nhiều nhân sự người Mã Lai, văn hóa làm việc chưa phù hợp nên cảm giác không được coi trọng lắm
Không có ưu điểm nào
Nhược điểm:
Công ty có nhiều nhân sự người Mã Lai, văn hóa làm việc chưa phù hợp nên cảm giác không được coi trọng lắm. Việc chấm dứt hợp đồng diễn ra k...
Lương luôn được trả đúng hạn. Khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống. (gl)
Lương luôn được trả đúng hạn.
Nhược điểm:
Một số người lãnh đạo có thói quen quản lý vi mô. Nơi làm việc độc hại. Khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Họ quan tâm đến khối lượng...