×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Văn hóa “people-first”, thân thiện và cởi mở (125 reviews)
Cơ sở vật chất tốt (134 reviews)
OT được đền bù đúng luật, không bị ép làm thêm quá mức (154 reviews)
Hỗ trợ lương thưởng xứng đáng năng lực (173 reviews)
Nhược điểm
Lương cơ bản khá thấp, ít tăng theo hiệu suất (126 reviews)
Project đôi lúc thiếu thach thức hoặc lặp lại (166 reviews)
Quản lý cấp trung còn yếu, văn hóa nội bộ chưa đồng đều (178 reviews)
Turnover cao, không phải ai cũng được giữ lại (133 reviews)
Tôi rất vui khi được làm việc tại SPRING Production tại Thành phố Hồ Chí Minh. Các đồng nghiệp của tôi (cả người địa phương và người nước ngoài) đều rất tốt bụng (và tài năng!) Và nhiệm vụ rất đa dạng. Tôi thực sự đánh giá cao môi trường làm việc quốc tế thân thiện cũng như có thể làm việc cho các khách hàng lớn trên toàn cầu. Thật là động lực khi biết rằng công việc chúng ta làm có ý nghĩa quan trọng và sẽ được nhiều người, đôi khi là hàng triệu người trên khắp thế giới nhìn thấy.
Nhược điểm
Làm việc với khách hàng chủ yếu ở Châu Âu có nghĩa là có sự khác biệt về múi giờ, tuy nhiên đây cũng có thể là một lợi thế lớn vì chúng tôi có thể hoàn thành rất nhiều công việc vào thời điểm khách hàng thức dậy vào buổi sáng.
Cơ sở văn phòng tuyệt vời bao gồm phòng đựng thức ăn riêng trên sân thượng và không gian văn phòng siêu hiện đại. Những lợi ích và hoạt động xã hội tuyệt vời cùng cơ hội làm việc tuyệt vời trong một công ty có nền văn hóa Bắc Âu đậm đà. Công ty cũng không ngừng tìm cách cải thiện và biến SPRING Production trở thành một nơi làm việc tốt hơn nữa.
Nhược điểm
Là một công ty Bắc Âu/Châu Âu, tiếng Anh thực sự là điều bắt buộc đối với những nhân viên muốn thăng tiến
- Du lịch công ty - Từ thiện - Không gian văn phòng đẹp
Nhược điểm
- Nhân viên độc hại, đâm sau lưng được cấp quản lý khuyến khích như một cách để thăng tiến trong sự nghiệp + quấy rối - Công ty quan tâm đến khách hàng quá mức mà quên quan tâm đến nhân viên của mình - Bất bình đẳng trong đối xử giữa nhân viên ở Châu Âu và những nước đó ở Châu Á - Hoàn toàn không có sự công bằng trong nội bộ về trả lương - "Các giá trị" không có sự chuyển đổi sang cuộc sống thực - lên tiếng (là một trong những giá trị) thực sự có thể khiến bạn gặp rắc rối khi bạn đặt mục tiêu lên lưng mình - Sự đa dạng? Người da trắng ở văn phòng Việt Nam không đa dạng. Cảm ơn, nhưng không, cảm ơn.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy làm gì đi, làm việc ở Việt Nam để lại tổn thương tâm lý vĩnh viễn cho người lao động
Sếp thân thiện, luôn lắng nghe và thấu hiểu nhân viên; lương thưởng tương xứng với năng lực từng cá nhân. hưởng lương đầy đủ, và chế độ cho...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SPRING Production được đề cập trong review...
Ai vào đây thì xác định làm bao nhiêu năm technical vẫn như vậy
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Ai vào đây thì xác định làm bao nhiêu năm technical vẫn như vậy. Dự án cùi bắp, kéo tới kéo lui mấy cái đèn trong 3D xong render quăng vào P...