×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Cơ hội học tập và trải nghiệm khổng lồ: Quy trình đào tạo (training) cực kỳ bài bản và rõ ràng. Vì làm việc với nhiều dự án lớn, đa dạng lĩnh vực quốc tế, nhân viên được cọ xát trực tiếp với các công nghệ mới và quy trình chuyên nghiệp.
Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc: Gắn liền với triết lý "Tôn - Đổi - Đồng" (Tôn trọng cá nhân - Tinh thần đổi mới - Tinh thần đồng đội). Môi trường trẻ trung, năng động, sếp và nhân viên khá cởi mở, có nhiều hoạt động phong trào và kết nối (STCo).
Bệ phóng sự nghiệp tốt: Làm việc tại FPT từ 1 - 2 năm sẽ giúp bạn làm đẹp CV một cách đáng kể, tạo bước đệm rất tốt để thăng tiến hoặc chuyển dịch sang các tập đoàn khác.
Nhược điểm
Mức lương khởi điểm không quá cạnh tranh: So với các công ty tech nước ngoài hoặc startup gọi vốn lớn, mức lương khởi điểm (đặc biệt là cho fresher/intern) tại FPT thuộc tầm trung, không quá cao.
Áp lực công việc lớn (Workload nặng): Tình trạng tăng ca (OT - Overtime) diễn ra khá phổ biến do đặc thù chạy dự án (deadline) hoặc hỗ trợ khách hàng quốc tế lệch múi giờ.
Quy trình cồng kềnh: Là một tập đoàn lớn với hàng vạn nhân sự, FPT không tránh khỏi việc có nhiều quy trình hành chính phức tạp, đôi khi làm giảm sự linh hoạt trong xử lý công việc.
Thông tin trao đổi khi phỏng vấn và thực tế công việc có một số điểm khác biệt, đặc biệt về mức thu nhập kỳ vọng. Khối lượng công việc khá nhiều, áp lực cuộc gọi liên tục nhưng vẫn thường xuyên tham gia thêm các hoạt động nội bộ và thi đua nên dễ tốn thêm thời gian và năng lượng.
Mức lương chưa thật sự tương xứng với cường độ công việc. Ngoài ra, từng có đợt điều chỉnh nhân sự vào cuối năm khiến nhiều người cảm thấy khá bị động. Cơ hội phát triển cũng phụ thuộc nhiều vào cách làm việc với quản lý và mức độ được chú ý trong nội bộ.
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường làm việc rộng rãi thoáng mát
Hên thì được vào dự án có tech stack ngon
Nhược điểm
Không có dự án lâu dài, khả năng bị switch dự án liên tục
Xa trung tâm, làm tưởng ở khu cách ly
Khá gắt với việc làm remote trong khi cũng toàn làm với client nước ngoài không
Lời khuyên cho quản lý
Nên cho phép nhân viên được làm remote thoải mái hơn, làm việc cũng trực tiếp với client là chủ yếu nhưng không duyệt.
Cơ hội học tập và trải nghiệm khổng lồ: Quy trình đào tạo (training) cực kỳ bài bản và rõ ràng. Vì làm việc với nhiều dự án lớn, đa dạng lĩn...
Nhược điểm:
Mức lương khởi điểm không quá cạnh tranh: So với các công ty tech nước ngoài hoặc startup gọi vốn lớn, mức lương khởi điểm (đặc biệt là cho...
Nhược điểm:
Thông tin trao đổi khi phỏng vấn và thực tế công việc có một số điểm khác biệt, đặc biệt về mức thu nhập kỳ vọng. Khối lượng công việc khá n...