×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 24/01/2025
Ưu điểm
Quy trình và trình tự làm việc cty rất rõ ràng (127 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lần đầu tiên đi phỏng vấn mà từ 2h đến 5h30 mới xong, đa phần là đợi. Đầu tiên vô viết tờ form 6 trang, sau đó làm bài test rồi mới gặp 1 chị trên văn phòng. Ban đầu tưởng chị đó là phòng đang ứng tuyển ai dè nói 1 hồi mới biết là HR. Gặp chị đó xong là màn ngồi đợi dài cổ, gọi điện hỏi thì mới có 1 chị khác. Sau 1 hồi nói chuyện thì không hiểu chị ấy đang nói gì, sợ luôn.
Rất nhiều quy định, Giờ giấc làm việc quản lý khá chặt
Nhược điểm:
Giờ giấc làm việc quản lý khá chặt, nhân viên thường cần có mặt sớm hơn thời gian bắt đầu để tránh bị nhắc nhở. Việc tuân thủ thời gian ra v...
Lịch họp thiếu ổn định, môi trường giao tiếp nhiều áp lực
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Long Thành được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Lịch họp thường xuyên thay đổi vào cuối giờ làm, gây bất tiện cho nhân sự. Cách giao tiếp từ cấp quản lý quá căng thẳng, dễ tạo áp lực. Môi...
Áp lực cao nên hay tuyển người không yêu cầu kinh nghiệm
Mức lương ổn cho người mới ra trường. Có thể thử để lấy kinh nghiệm nếu bạn có sức chịu đựng tốt với áp lực cực cao. Trả lương đủ và đúng hạ...
Nhược điểm:
- Rất nhiều quy trình và quy định rập khuôn.
- Phải có mặt sớm và ra về muộn hơn giờ làm.
- Quản lý theo lỗi Micro management: kiểm soát...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty TNHH Nhựa Long Thành được đề cập trong review...
Nhược điểm:
Công ty thường tổ chức họp vào cuối giờ chiều, nhưng lịch họp thường thay đổi, gây bất tiện cho nhân viên. Lãnh đạo có phong cách quản lý ga...