×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/10/2025
Ưu điểm
Lương trả đầy đủ, đúng hạn (221 reviews)
Môi trường làm việc nước ngoài, văn phòng đẹp (265 reviews)
Workload ổn và có nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (128 reviews)
Được học Tiêng Anh, giảm 90% cho nhân viên (147 reviews)
Chính sách đãi ngộ tốt, kiểm soát working hours/ OT không quá chặt (91 reviews)
Lương OT đầy đủ, công việc khá thoải mái, không bắt buộc (212 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc lớn, lịch trình làm việc dày đặc, phải giữ contact với phụ huynh kể cả khi không có giờ đứng lớp (398 reviews)
Sách lỗi thời và hầu như không có tài liệu giảng dạy, phải tự soạn giáo án riêng (342 reviews)
Chất lượng giáo viên và việc giảng dạy đi xuống (237 reviews)
Trợ giảng phải tham gia nhiều sự kiện ngoài giờ học, khó tập trung cho việc theo dõi học sinh (213 reviews)
Party kiểu Tây, không có ăn uống cuối năm như các công ty khác (276 reviews)
Công ty bỏ thưởng tháng thứ 13, dựa KPI để ra % thưởng OT không tính lương (207 reviews)
Được trang bị đầy đủ đồ dùng và máy tính, một số giáo viên có thâm niên hướng dẫn, một số trung tâm có tình bạn thân thiết giữa các giáo viên
Nhược điểm
Ban quản lý có xu hướng ưu tiên nhân sự trẻ hơn. Một số hoạt động đào tạo bổ sung được sắp xếp vào ngày nghỉ nhưng chưa có hỗ trợ tương xứng. Lớp học thường xuyên bị điều chuyển giữa các giáo viên, lịch làm việc thay đổi liên tục khiến việc chủ động sắp xếp thời gian cá nhân khá khó khăn. Mức độ hỗ trợ từ trợ giảng không đồng đều giữa các lớp. Ở cấp quản lý cao, việc phối hợp và nắm thông tin chung còn hạn chế, tạo cảm giác thiếu gắn kết trong vận hành.
Lời khuyên cho quản lý
Thực hiện theo lời hứa trên trang web là trả tiền visa cho tất cả giáo viên, lắng nghe giáo viên khi họ phàn nàn về người quản lý và có biện pháp xử lý, lấp đầy lịch trình của giáo viên để giáo viên có khả năng tích lũy thời gian nghỉ phép
Tất cả những điều này đều liên quan đến một trung tâm duy nhất mà tôi đã làm việc trong 2,5 năm qua: Nhân viên thân thiện/giáo viên đồng nghiệp và TA Tôi luôn làm việc cho những Ams tuyệt vời với cánh cửa luôn rộng mở để trò chuyện. Nguồn lực và việc sử dụng công nghệ rất tuyệt vời và thực sự hỗ trợ trong việc quá trình giảng dạy
Nhược điểm
Hội thảo thật lãng phí thời gian sau năm đầu tiên MORE là một cuốn sách kinh khủng dành cho các lớp thanh thiếu niên trình độ thấp Làm việc trong các trường công lập Trả thêm TA! Họ phải làm rất nhiều việc bên ngoài lớp học và mức lương của họ thật nực cười! Nó thực sự tệ, đôi khi tôi cảm thấy tồi tệ khi so sánh những gì tôi làm với những gì họ làm. Khoảng cách là rất lớn! ILA là một nơi tuyệt vời để BẮT ĐẦU sự nghiệp giảng dạy của bạn nhưng khi bạn có hai năm kinh nghiệm đầu tiên, cơ hội đến với nhiều trường quốc tế ở đây có mức lương và phúc lợi tốt hơn cho giáo viên của họ. Tôi biết rằng đây là tuần cuối cùng của tôi với ILA và công việc ở trường quốc tế của tôi sẽ bắt đầu vào tuần tới.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy giảm tốc độ mở rộng, tôi hiểu rằng trong thế giới khốc liệt của các trung tâm ESL, việc kinh doanh có trước giáo dục và các “học sinh” là “khách hàng” ít nhất cha mẹ các em cũng là khách hàng. Tiền sẽ luôn ở đó để kiếm nhưng giáo viên hạnh phúc thì không. Tôi biết một sự thật ít nhất là vào thời điểm hiện tại rằng có nhiều giáo viên nghỉ việc hơn là được thuê. Vì vậy, trước tiên hãy tập trung vào tinh thần của giáo viên để có nhiều giáo viên gắn bó hơn sau năm đầu tiên và sau đó tập trung vào việc mở rộng.
Hội thảo giảng dạy thường xuyên để giúp phát triển kỹ năng của bạn, nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, tiếp cận nhiều nguồn tài nguyên, nhiều loại lớp học khác nhau có sẵn để giảng dạy
Nhược điểm
Đôi khi Trợ giảng giúp đỡ học sinh trong các bài kiểm tra, điều này có thể có nghĩa là đưa ra câu trả lời cho họ. Điều này có thể gây khó chịu cho bạn với tư cách là giáo viên. Tuy nhiên, điều này không dành riêng cho ILA và là điều xảy ra ở nhiều trường học vì TA muốn làm phụ huynh hài lòng và đảm bảo học sinh đăng ký lại.
Có lẽ là nơi tốt nhất ở Việt Nam để phát triển nghề giáo viên. Đây không phải là nơi dạy tiếng Anh dễ dàng nhất vì họ mong đợi bạn soạn ra những bài học hay ở nhiều cấp độ khác nhau.
Giám đốc Học thuật của tôi thực sự ủng hộ và có sự nhấn mạnh vào phát triển chuyên môn, điều không tồn tại ở các trường ngôn ngữ khác mà tôi từng làm việc. Nếu bạn quan tâm đến việc trở thành một giáo viên giỏi thì tôi rất muốn giới thiệu bạn. Có những buổi hội thảo và quan sát thường xuyên từ người quản lý của bạn để giúp bạn phát triển. Có một số loại lớp học khác nhau để dạy (học sinh nhỏ tuổi, IELTS, người lớn, Toán) nhưng chủ yếu bạn sẽ dạy học sinh nhỏ tuổi. Ngoài ra còn có những nguồn tài nguyên tuyệt vời để giúp bạn lập kế hoạch cho bài học của mình. Tôi luôn được trả lương đúng hạn và phần lớn mọi thứ đều chuyên nghiệp. Tôi dạy ở hai trung tâm khác nhau và gặp được nhiều giáo viên giỏi tận tâm, đã làm việc lâu năm tại ILA, đó là một dấu hiệu tốt.
Nhược điểm
Đây không phải là nơi dạy tiếng Anh dễ dàng nhất vì họ mong đợi bạn soạn ra những bài học hay ở nhiều cấp độ khác nhau. Họ cung cấp hỗ trợ nhưng do có nhiều loại lớp học khác nhau nên bạn có thể mất một chút thời gian để tìm hiểu tất cả. Cuối cùng, điều này thúc đẩy bạn trở thành một giáo viên giỏi hơn, nhưng nếu bạn muốn có một mức lương khá dễ dàng mà không cần phải lập kế hoạch nhiều thì đây có thể không phải là nơi dành cho bạn.
Lời khuyên cho quản lý
Ngoài các nguồn lực hiện có, sẽ rất hữu ích nếu có thêm một số giáo án được soạn sẵn với các tài liệu để giúp cắt giảm thời gian lập kế hoạch. Nhiều giáo viên đang lên kế hoạch cho những bài học giống nhau hàng ngày và điều này là không cần thiết.
Rất nhiều đào tạo và hướng dẫn. Các lớp học được thiết lập tốt, nhiều tài nguyên và các lớp học nhỏ, các em thực sự tiến bộ rất nhiều. Các lớp mẫu giáo thực sự rất vui và rất ít kế hoạch.
Nhược điểm
Việc lập kế hoạch cho các lớp học cũ có thể mất nhiều thời gian, đặc biệt là khi bạn mới bắt đầu học và thời gian đó không được trả lương. Đôi khi họ cố gắng bắt giáo viên làm việc 6 ngày một tuần mặc dù cơ quan tuyển dụng của họ quy định bạn được nghỉ 2 ngày. Cần phải đảm bảo giữ vững lập trường và không để họ giẫm đạp lên bạn.
Chuyên nghiệp. Thực sự cam kết phát triển giáo viên và học sinh.
Nhược điểm
Số lượng giờ quản trị viên chưa được thanh toán là vô cùng lớn. Ban quản lý mong đợi bạn trở thành giáo viên tuyệt vời này ngay lập tức, tuy nhiên bạn lại không được trả thù lao xứng đáng cho công việc bạn làm. Có thể những người khác thích kiểu môi trường khắc nghiệt này, tôi không phải là một trong số họ.
Lời khuyên cho quản lý
Nếu bạn mong đợi giáo viên trở thành siêu sao ngay từ đầu, hãy trả thêm tiền hoặc đào tạo thêm. Thật kỳ lạ khi một công việc ESL cấp độ đầu vào lại có kỳ vọng cao như vậy đối với nhân viên của họ.
Rất nhiều tài nguyên. Mức độ tự chủ tốt. Môi trường làm việc xã hội.
Nhược điểm
Quản lý khủng khiếp. Không chuyên nghiệp ở mọi cấp độ. Vô tổ chức.
Lời khuyên cho quản lý
Đừng mong đợi bất kỳ giáo viên nào quan tâm đến công việc của họ khi không có ai quan tâm đến giáo viên. Khiếu nại không bao giờ được giải quyết. Không giáo viên nào sẽ phải chịu đựng những lớp học thiếu những nhu cầu cơ bản, hoặc quy mô lớp học trên 19, hoặc thay đổi phòng vào phút cuối, hoặc học sinh được thêm vào mà không cần thông báo trước, hoặc bất kỳ điều gì không cần thiết khác đang diễn ra.
Đồng nghiệp của bạn, họ cung cấp giấy phép làm việc
Nhược điểm
Bạn phải làm việc ở đó
Lời khuyên cho quản lý
Hãy ngừng cắt giảm ngân sách và bắt mọi người phải làm gấp đôi công việc với cùng một mức lương. Làm việc ở đây ngày càng trở nên tồi tệ hơn theo thời gian.
Ila đã xuống dốc rất nhiều do quản lý tồi (người nước ngoài và người Việt). Các nhà quản lý nước ngoài có cái tôi lớn và không thích giáo viên đặt câu hỏi về kỹ năng quản lý kém của họ. Các tiêu chuẩn giảng dạy đã giảm đi rất nhiều. Họ chỉ muốn có một gương mặt nước ngoài trong lớp học. Tôi thậm chí còn nghe thấy giáo viên chửi bới và la mắng những học sinh còn rất nhỏ và ban quản lý không làm gì cả. Giáo viên không được đối xử tôn trọng. Trường học đắt đỏ nhưng tiêu chuẩn giảng dạy thấp!. Họ mở quá nhiều trung tâm nhưng lại không đủ nhân viên giỏi. Nơi làm việc tốt hơn nhiều! CEO phải yếu đuối mới để ban lãnh đạo thoát khỏi đạo đức kém cỏi như vậy
Nhược điểm:
Mức lương và sự ghi nhận chưa tương xứng với công sức bỏ ra.
Lịch làm việc thiếu ổn định, giờ dạy thay đổi thất thường và thu nhập không đề...
Nhược điểm:
Chất lượng lớp học và việc sắp xếp học viên chưa đồng đều.
Áp lực doanh thu và lợi nhuận ảnh hưởng khá nhiều đến chất lượng vận hành và môi...
Bộ phận nhân sự đảm bảo được tính nhất quán về lương và hỗ trợ các thủ tục visa khá ổn.
Nhược điểm:
Một số phản hồi từ quản lý và các bộ phận liên quan chưa kịp thời.
Cơ sở vật chất và trang thiết bị còn hạn chế, đôi lúc chưa được bảo trì...