×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn (184 reviews)
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (195 reviews)
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ (211 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (139 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng chung, cao đối với những người đã có kinh nghiệm (113 reviews)
Môi trường trẻ, phù hợp với những người có định hướng làm PM hoặc team lead (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương (209 reviews)
Quy định khắc nghiệt, các quy định riêng của IT và VPS thay đổi thường xuyên (158 reviews)
Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định (193 reviews)
Ban lãnh đạo không sát sao, thường đánh giá chưa chính xác trình độ của nhân viên (187 reviews)
Nhân sự thay đổi thường xuyên, nhiều nhân sự mới (162 reviews)
Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao (326 reviews)
Tùy vào dự án sẽ có ưu nhược điểm riêng.
Junior sẽ được bán với level Senior.
Nhược điểm
Giờ giấc linh hoạt trong khung giờ cố định.
Vi phạm nội quy đồng phục trừ 500k/lỗi (Không mang thẻ, Không mặc đồng phục,...).
Hết tháng 3 mới được nhận thưởng KPI. (Thưởng KPI phụ thuộc vào tình hinh kinh doanh của đơn vị).
Không nộp đủ các chứng từ như bằng đại học, sổ hộ khẩu, CCCD,... bị giam 2tr (1 lần).
Company trip do đơn vị tổ chức 1 người 3tr (Bị cắt xén không thì chưa biết).
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty CMC được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có cơ cấu lãnh đạo gồm CEO và quản lý người nước ngoài. Phong cách quản lý và cách làm việc của cấp điều hành còn gây nhiều ý kiến trái chiều, như việc phân công công việc chưa phù hợp và xu hướng đổ trách nhiệm. Khả năng dẫn dắt đội ngũ nhỏ và định hướng phát triển thương hiệu chưa thực sự rõ ràng, dẫn đến hiệu quả vận hành chưa như kỳ vọng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty CMC được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có cách xử lý nhân sự và chế độ bảo hiểm chưa rõ ràng. việc sắp xếp làm việc từ xa và phân công công việc thiếu nhất quán, dẫn đến gián đoạn hợp đồng. kênh trao đổi về quyền lợi như bảo hiểm xã hội chưa được duy trì thông suốt, gây khó khăn cho nhân viên khi cần làm rõ thông tin.