Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

THIÊN LONG ★ 1.7

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Bán lẻ / Bán sỉ
🔥 Có 2.1k lượt xem trong tháng qua

Review THIÊN LONG

Cập nhật 06/05/2026 16:09
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 72 đánh giá
× Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty có brand name (113 reviews) 
  • Chi thưởng sớm, có BHXH (104 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đầy đủ, rộng rãi (98 reviews) 
  • Hỗ trợ chi phí ăn trưa (103 reviews) 

Nhược điểm

  • Môi trường làm việc không ổn định, chính sách cắt giảm nhân sự nhiều (145 reviews)
  • Lộ trình thăng tiến không rõ ràng (186 reviews) 
  • Thường xuyên thay đổi ban lãnh đạo, chính sách và định hướng hoạt động không nhất quán (157 reviews) 
  • Chính sách lương thưởng chưa tốt, mức lương thấp (178 reviews) 
  • Mức đãi ngộ chênh lệch nhiều giữa phòng nhân sự và các bộ phận khác (194 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
31/03/2025

Nhân viên có toàn bị đè bị dẫm cắt hết quyền lợi, phụ cấp.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này tuyệt vời, xứng đáng được lưu danh sử sách. Sếp hèn không dám nhận trách nhiệm. Rửa tiền đi rồi có ngày gặp số. Nhân viên có toàn bị đè bị dẫm cắt hết quyền lợi, phụ cấp. Còn cấp trên thì chơi bời trai gái, tiểu tam tiểu tứ. Gạ gẫm nhân viên trẻ, không chịu thì tìm kế đuổi họ rồi tuyển lứa trẻ mớ hoặc nhân viên trẻ thấy kinh tởm nên tự nghỉ. Vì vậy đăng tuyển hoài hoài mà éo có ma nào dám vào. Quá nổi tiếng và tuyệt vời. Sếp tổng thì khỏi nói, quá tuyệt vời. Chị ăn thưởng nhiều chắc vui lắm, bòn rút quyền lợi nhân viên về túi mình là nhất rồi. Xưa giờ cắt hết phụ cấp nhân viên rồi, nào chị cắt luôn khoản đóng BHXH nữa luôn đi. Luật không cho nhưng luật rừng công ty thừa sức.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
1.0
★ ★ ★ ★ ★
20/01/2025

KPI cao, cố hết sức nhưng không thể đạt đc KPI, tăng lương khó khăn vì phải đạt KPI cao 2-3 năm (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
KPI ỏ công ty khác là để xét thưởng, tăng lương. Còn ở đây là công cụ để kìm tăng lương, sa thải. KPI có 5 mức, phải đạt mức cao 2-3 năm liên tiếp mới được tăng lương. Mà mức cao thì rất khó để đạt, ráng 500% may ra mới được mức 4. Công ty còn nói quản lý phải đặt thật cao để không ai đạt được mức này nữa cơ. Đừng tin công ty dụ. Lâu lâu nó đổi chính sách mới khỏi đỡ mới đau.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về THIÊN LONG.

Tuyển dụng mới nhất tại THIÊN LONG

Quản Đốc Xưởng

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật Sản Phẩm

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Nhân Viên CSR

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 24 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

[Đồng Nai] Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 29 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

[Đồng Nai] Tổ Trưởng Sản Xuất/Production Team Leader

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Development Supervisor (Global)

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sales Executive (Japanese Speaking)

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ Sư Quy Trình

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Đồng Nai] Nhân Viên Thiết Kế Máy

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tiếp Thị Thương Mại Kênh GT (Trade Marketing)

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG

Review chi tiết về CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG

@tuyendungthienlong

?THIÊN LONG INTERNSHIP PROGRAM 2024 CHÍNH THỨC KHỞI ĐỘNG? ? Ứng tuyển ngay tại mã QR hoặc link form ở comment Cơ hội vàng để trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp và học hỏi kinh nghiệm từ những người tiên phong trong lĩnh vực Văn phòng phẩm tại Việt Nam đây các bạn sinh viên ơiii ? Cho mình thấy cánh tay của các bạn nào ???

♬ nhạc nền - Thiên Long Happiness

1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/01/2025

Con ông cháu cha toàn giữ chức lớn. Kinh nghiệm không có mà bổ nhiệm chức giám đốc

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
no
Nhược điểm
Nhìn vào cứ tưởng là công ty lớn, nhưng thực chất bên trong là kiểu gia đình trị. Con ông cháu cha toàn giữ chức lớn. Kinh nghiệm không có mà bổ nhiệm chức giám đốc
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
1.0
★ ★ ★ ★ ★
16/01/2025

Công ty sa thải người làm việc lâu năm rồi tuyển nhân sự trẻ nhằm giảm chi phí lương, tăng lợi nhuận nhưng lại không tính đến chi phí đào tạo lại người mới và lợi nhuận người mới mang lại liệu có bằng người cũ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
1. Suốt ngày ra rả đổi mới sáng tạo, học hỏi công nghệ nhưng lại đi cắt Teams, Microsoft Office.
2. Công ty sa thải người làm việc lâu năm rồi tuyển nhân sự trẻ nhằm giảm chi phí lương, tăng lợi nhuận nhưng lại không tính đến chi phí đào tạo lại người mới và lợi nhuận người mới mang lại liệu có bằng người cũ. Trong khi các công ty nước ngoài đánh giá cao những người gắn bó thì Thiên Long lại là chủ nghĩa sa thải. Là học hỏi nước ngoài dữ chưa?
3. Feedback để học hỏi, cải thiện nhưng khi feedback sự xấu xa thì lại giãy đành đạch lên đặc biệt là HR. Vậy feedback để làm gì? Đại khái là đã đọc và méo quan tâm.
4. Tại sao cách tính thưởng cho nhân viên và cấp trưởng phòng trở lên lại khác nhau? Đều là người lao động nhưng cấp trưởng phòng trở lên tạo nhiều giá trị hơn cho công ty hơn là cấp nhân viên nên thưởng cũng phải được nhiều hơn gấp nhiều lần chăng?
5. Không biết HR hay CEO có KPIs đuổi người lao động không khi mà năm nào cũng phải căng não suy nghĩ về việc làm sao để đuổi, để cắt giảm lao động?
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
16/01/2025

Lương trả thấp như bèo, mà lúc tuyển dụng thì hứa hẹn đủ điều

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lương trả thấp như bèo, mà lúc tuyển dụng thì hứa hẹn đủ điều. Phe cánh, đấu đá, tranh giành quyền lợi như cơm bữa. Qui trình phức tạp, qua nhiều bộ phận duyệt ký mới xong cái hồ sơ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
15/01/2025

CEO không có chuyên môn lãnh đạo, nhân viên bị mất động lực làm việc

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tổng giám đốc kiểu nói thì hay mà làm thì dở. Dự án nào cũng không đi tới đâu, nhưng hễ có chuyện là cấp dưới lãnh đủ. Cụ thể là 10 phó tổng bay trong vòng 3 năm. Cái gì cũng làm màu để hài lòng sếp trên, chi đậm mua ha cái giải thưởng. Rồi giờ bị chính người lao động kiện lên sở và các cấp. Nhân viên bị mất động lực từ T11 - 2024, dự là Q1-2025 này sụt kinh doanh không phanh.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
15/01/2025

Công ty bị lên báo lao động và kiện lên sở lao động, cơ chế tăng lương ko công bằng giữa các phòng ban

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Phòng nhân sự lương tăng trung bình hằng năm 20-30%.
Còn phòng khác chưa tới 100k, thấp hơn cả lạm phát (3%).
Hằng năm được thay đổi target và KPI, đôi khi cả sếp vài lần. Sa thải nhân viên. Xong bị lên báo lao động và kiện lên sở lao động á. Làm trong đây tâm lý phải vững vì nó như phim cung đấu nội cung.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/01/2025

CEO mới khiến văn hoá công ty xuống cấp trầm trọng, phúc lợi nhân viên cắt giảm nhiều

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Từ ngày bà N lên vị trí tổng giám đốc là văn hoá công ty xuống cấp trầm trọng, bị kiện lên cả báo lao động. Nhân viên thì bị cắt toàn bộ chi phí: đồng phục cắt, lương tháng 14 cắt, du lịch hằng năm cắt, microsoft offline cắt, cắt ko một thứ gì. Ông T chủ tịch thì chỉ quan tâm đến túi tiền của mình. Đấu tranh phe phái thì như phim cung tam đấu, ai nịnh thì đi lên, người có tài thì lần lượt nghỉ. Nhân viên thâm năm hơn chục năm bị đuổi hằng tá người, đuổi riết không ai dám làm lâu tại công ty này, vì ko biết tương lai mình có bị đuổi giống như vậy không. Đồng hanh công ty lúc còn khó khăn, lúc công ty lên thì tìm cách đè ép và đuổi người ta. Thanh xuân của người ta cống hiến rồi bị chính ngôi nhà của mình hất hủi ra ngoài đường. Năm nào cũng kêu gọi nhân viên hi sinh vì công ty, tăng lương vài trăm, nhưng sau lưng là bòn rút về túi của mình, không hiểu sao 3 năm thay cả 10 phó tổng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2025

KPI giờ căng nha. có 5 mức, từ 1-5, cao nhất là 5. Đạt hết sức bình sinh 100% thì chỉ ở mức 3 thôi. Còn đến mức 4-5 là hầu hư không thể (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- KPI giờ căng nha. có 5 mức, từ 1-5, cao nhất là 5. Đạt hết sức bình sinh 100% thì chỉ ở mức 3 thôi. Còn đến mức 4-5 là hầu hư không thể.
- Chỉ đạo cấp trên là phải đánh giá thật gắt để thật ít KPI cấp 4 và 5. Để từ đó hạn chế thưởng và xét tăng lương. Mà phải 2 liên tiếp đặt mức 4-5 thì mới tăng bậc lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
09/01/2025

Phòng nhân sự và lãnh đạo làm việc không chuyên nghiệp. Coi thường nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty như cái chợ. Phòng nhân sự và lãnh đạo làm việc không chuyên nghiệp. Coi thường nhân viên, nói xấu nhau và sếp cũ, không đoàn kết. Công ty thuê được phòng nhân sự cốt cán kém về nghiệp vụ và chuyên môn. Ban điều hành cũng cùng một tụ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
07/01/2025

Thử việc mệt mỏi thiệt, lương thấp mà việc thì như núi. (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Thử việc mệt mỏi thiệt, lương thấp mà việc thì như núi. Sắp tết rồi mà nghỉ thì cũng chẳng còn đường xoay sở, nên đành chịu rứa mà làm cho xong. Qua tết chắc cũng tính đường khác, rứa không mần nổi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
03/01/2025

HR hiện tại cũng không ngừng nói xấu HRD cũ, và tranh cãi giữa các bộ phận luôn căng thẳng

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Trang này vạch trần những hành vi không minh bạch của Công ty Thiên Long, đặc biệt là lãnh đạo và phòng nhân sự (HR) với cách làm việc lừa dối và thiếu đạo đức. Lãnh đạo thường xuyên có những cuộc "combat" chửi bới người lao động, sau đó HR lại đấu đá với các HR cũ. HR hiện tại cũng không ngừng nói xấu HRD cũ, và tranh cãi giữa các bộ phận luôn căng thẳng, như cuộc chiến không hồi kết. Càng tệ hơn khi lãnh đạo khịa những nhân viên bị sa thải, không có lương thưởng Tết và gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc mới. Họ còn lợi dụng nhân viên để kéo seeding và tham gia voting bẩn nhằm bảo vệ công ty. Mọi thứ diễn ra như một vòng đấu đá bùng binh, nhưng nạn nhân cuối cùng lại chính là người lao động, những người không có tiếng nói trong môi trường đầy drama này. Công ty theo mẫu hệ, nơi mà những người đứng đầu phần lớn là nữ, và họ làm việc khiến mọi thứ trở nên thật sự đáng sợ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
01/01/2025

Lộ tình thăng tiến không rõ ràng, phải quen biết mới đc cân nhắc, nhiều nhân viên bất mãn với công ty (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lộ trình thăng tiến không rõ ràng.Đánh giá thành tích cá nhân năm thì mang tính chủ quan. Ai quen biết với phòng nhân sự thì mới được cân nhắc. Mình thấy năm vừa rồi nhiều người ở nhà máy cũng bất mãn vì đánh giá thành tích, nên có nghe phong thanh là họ cũng không thèm đến buổi year-end-party. Kiểu bất mãn
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/12/2024

Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ. Lợi nhuận tăng do đè cắt giảm các loại chi phí nhân sự, lương thưởng, du lịch, đồng phục,
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/12/2024

Công ty chả có định hướng gì rõ ràng và nhất quán. Chính sách và KPI thích thì đổi (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty chả có định hướng gì rõ ràng và nhất quán. Chính sách và KPI thích thì đổi. Chắc chắn mục tiêu 10.000 tỷ năm 2027 KHÔNG BAO GIỜ LÀM ĐƯỢC. Lãnh đạo thì hay nói đạo lý mà sống không ra gì. Năm sau hay năm tới thế nào cũng điều chỉnh. Chả biết si lên kế hoạch mà mỗi năm tăng 40%.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/12/2024

Công ty không có team building du lịch hằng năm (RV)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty không có team building du lịch hằng năm. Công ty người tài thì cho bay màu chỉ giữ lại những người nịnh bợ. Mở miệng thì kêu cống hiến cho công ty, cống hiến xong thì ko coi trọng NLD
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/12/2024

Trong 3 năm kể từ khi có CEO mới, Thiên Long biến động đến trên dưới 10 phó tổng giám đốc (RV)

SQL Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Trong 3 năm kể từ khi có CEO mới, Thiên Long biến động đến trên dưới 10 phó tổng giám đốc. Tài nhất lịch sử quản lý Việt Nam và cả thế giới. Top 1 server từ dưới đếm lên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/12/2024

Lừa đối nhân viên ký cơ cấu lương mới, HR tự tạo vài drama ảo (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lừa đối nhân viên ký cơ cấu lương mới (nói là lương sales sẽ không giảm nhưng thật chất sau này mới ngã ngửa).
HR tự tạo vài drama ảo, vài cái chuyện giả trên đây, để đi PR là nhân viên chơi bẩn, review xấu không thực.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
26/12/2024

Môi trường không ổn định để làm, quy trình lỗi thời. Chính sách thì cố cắt giảm nhân sự để save cost (RV)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Môi trường không ổn định để làm, quy trình lỗi thời. Chính sách thì cố cắt giảm nhân sự để save cost. Vậy từ đầu hoạch định cho kĩ chút, mình có 1 đồng nghiệp đang làm phải chuyển qua bộ phận khác vì lí do như vậy. Hiện tại cũng nghe thông tin là vẫn đang tìm cách cho nghỉ bớt.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
26/12/2024

Lương thưởng ở mức tối thiểu, cắt giảm các chi phí nào là đồng phục, du lịch team building (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Miệng lãnh đạo phát ngôn nào là anh em chung một gia đình, tình cảm gắn kết, hi sinh vì lợi ích chung, trân trọng những đóng góp nhỏ nhất, chung tay xây dựng mái nhà chung, …

Sau lưng là lãnh đạo tìm mọi cách để xét lương thưởng ở mức tối thiểu, cắt giảm các chi phí nào là đồng phục, du lịch team building, …
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 21 - 40 / 72 phỏng vấn
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Công ty Bán lẻ / Bán sỉ THIÊN LONG Đánh giá
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review THIÊN LONG

3 tháng trước

Môi trường làm việc nhiều áp lực và thiếu sự chuyên nghiệp

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty thiên long được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc còn tồn tại một số hạn chế về văn hóa ứng xử, như cạnh tranh chưa lành mạnh và tinh thần hỗ trợ chưa cao. Một số quan h...

Nhân viên đã review THIÊN LONG

3 tháng trước

Quá trình cải tổ còn tồn tại thách thức về tư duy làm việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty thiên long được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty đang trong giai đoạn cải tổ với sự tham gia của đội ngũ mới, tuy đã có những thay đổi tích cực nhưng vẫn còn một số nhân sự cũ với t...

Nhân viên đã review THIÊN LONG

3 tháng trước

Thử việc chưa phù hợp với môi trường làm việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty thiên long được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Sau thời gian thử việc khoảng 1 tháng, môi trường làm việc chưa phù hợp do cách vận hành còn cũ và tồn tại tình trạng nhân sự mới gặp nhiều...

Nhân viên đã review THIÊN LONG

3 tháng trước

Môi trường ổn định nhưng còn hạn chế về văn hóa và quản lý

Môi trường làm việc có tính ổn định về lương thưởng và chế độ, phù hợp với người mới ra trường muốn tích lũy kinh nghiệm.
Nhược điểm: Vẫn tồn tại tư duy phân cấp theo thâm niên, khiến nhân sự mới gặp khó khăn trong việc đóng góp ý kiến. Bên cạnh đó, phong cách quản lý chưa...

Nhân Viên Văn Phòng đã review THIÊN LONG

3 tháng trước

Ở mức trung bình, được này mất kia, còn tùy sếp nữa

Tạm được, bình bình, tùy mỗi sếp
Xem tất cả đánh giá
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Thông tin liên hệ

Hotline: (84-28) 3750 5555

https://jobs.thienlonggroup.co...

Trụ sở công ty
Tầng 10, Sofic Tower, Số 10 Đường Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • Nova Service
    Nova Service
    3.0 ★
    (1 review)
    1k việc làm 47 đang tuyển
    57.7k lượt xem
  • FPT Retail
    FPT Retail
    3.5 ★
    (53 review)
    1.8k việc làm 29 đang tuyển
    53.6k lượt xem
  • SAIGON CO.OP
    SAIGON CO.OP
    3.8 ★
    (15 review)
    1.3k việc làm 29 đang tuyển
    49.6k lượt xem
  • AEON MALL
    AEON MALL
    3.3 ★
    (86 review)
    478 việc làm 6 đang tuyển
    48.8k lượt xem
  • Lotte Mart Việt Nam
    Lotte Mart Việt Nam
    3.1 ★
    (27 review)
    511 việc làm 13 đang tuyển
    36.2k lượt xem
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Nhắn tin Zalo