28+ Reviews CMC Telecom: Công ty có tốt không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

08/05/2026

Lương bình thường so với mặt bằng, còn lại chưa ổn

Java Developer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đầy đủ các chế độ, lương không cao so với mặt bằng

Nhược điểm

Việc hỗ trợ nhân sự theo cảm nhận còn khá hạn chế, đặc biệt với nhân viên mới khi thời gian được đào tạo về sản phẩm và dịch vụ khá chậm. Sự phối hợp giữa các phòng ban chưa thật sự hiệu quả, văn hóa trao đổi công việc còn thiếu chủ động nên nhiều khi nhân viên phải tự theo sát mới nhận được hỗ trợ.
Ngoài ra, phong cách giao tiếp của một số cấp quản lý cấp cao còn khá nóng tính và chưa thật sự chuyên nghiệp, dù một số quản lý khác có cách làm việc dễ trao đổi hơn.

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/04/2026

Đánh giá về môi trường làm việc

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

Chế độ lương thưởng tương đối tốt

Nhược điểm

cơ sở vật chất xuống cấp, hệ thống điều hòa khi nóng khi lạnh chết rét, ai yếu thì xác định ảnh hưởng sức khỏe.

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về CMC Telecom.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Công ty tech lớn, môi trường khá toxic, ko trả OT

Account Executive

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty lớn, nhiều dự án, văn phòng sạch đẹp, mọi người tương đối văn minh, quản lí cũ của mình ok

Nhược điểm

No work life balance, nhiều cá thể toxic, mtrg tech nhưng khá nặng nề cấp bậc, networking gượng ép, chế độ phúc lợi quá bthg bhxh đóng trên mức 5tr :) thi thoảng bắt trả bài như hồi đi học. Ko trả OT, ko làm hết thì auto phải làm thêm chứ ko dc trả OT :)

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

4.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Công ty tech lớn, môi trường khá toxic, ko trả OT

Account Executive

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty lớn, nhiều dự án, văn phòng sạch đẹp, mọi người tương đối văn minh, quản lí cũ của mình ok

Nhược điểm

No work life balance, nhiều cá thể toxic, mtrg tech nhưng khá nặng nề cấp bậc, networking gượng ép, chế độ phúc lợi quá bthg bhxh đóng trên mức 5tr :) thi thoảng bắt trả bài như hồi đi học. Ko trả OT, ko làm hết thì auto phải làm thêm chứ ko dc trả OT :)

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

03/03/2026

đánh giá môi trường cmc

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

môi trường học hỏi nhiều

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

09/02/2026

Văn hoá công ty chưa thực sự tích cực, năng lực quản lý còn hạn chế, môi trường làm việc phát sinh khá nhiều mâu thuẫn nội bộ.

Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhàn, công việc không áp lực

Nhược điểm

Lãnh đạo cần củng cố thêm năng lực quản lý thực tế, tránh phụ thuộc quá nhiều vào quan hệ khi đưa ra chỉ đạo.

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

09/02/2026

Giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện

AI Engineer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Giờ giấc thoải mái, lương Oke

Nhược điểm

Hay thay đổi mô hình tổ chức

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

21/11/2025

Văn hoá công ty rất cứng, không thoải mái, không thích nhân viên lập gia đình sớm hay là dành tgian cho gdinh nhiều

Sales admin

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương đúng hạn, văn hoá có nh hoạt động gắn kết, văn phòng khá đẹp, mang cả yếu tố văn hoá nước ngoài nhưng kèm theo nhiều nhược điểm khác

Nhược điểm

Công việc nhiều, áp lực nhiều phía, k thích nhân viên tập trung vào gdinh nhiều, hơi mất cân bằng cuộc sống, văn hoá công ty rất cứng, k có sự thoải mái khi đi làm

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/03/2025

Bắt học thuộc xong trả bài mỗi tuần và ko thuộc out luôn. Mất thời gian vô cùng :))

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Văn hóa cty mà mình k hiểu dc là luôn bắt nhân viên học thuộc các số liệu. Bắt học thuộc xong trả bài mỗi tuần và ko thuộc out luôn. Mất thời gian vô cùng :))

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/03/2025

Gần 1 tháng sau vẫn không nhận được câu trả lời. Hỏi HR cũng không rep luôn

Thực Tập Sinh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Khi phỏng vấn đã trao đổi khớp 80-85% yêu cầu, báo về sẽ trả lời sau và gần 1 tháng sau vẫn không nhận được câu trả lời. Hỏi HR cũng không rep luôn

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/03/2025

review cty cmc hn office

Java Developer

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ l
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó

Nhược điểm

Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/01/2025

Không giữ chân được nhân viên, tư tưởng không giữ người cũ, keo kiệt trong việc xét duyệt tăng lương

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty có hẳn 1 bộ phận Trải nghiệm nhân viên mà trải nghiệm chả ra cái gì, cũng ko bao giờ thấy mặt bộ phận trải nghiệm đâu. Không giữ chân được nhân viên, tư tưởng không giữ người cũ, keo kiệt trong việc xét duyệt tăng lương, xong người cũ nghỉ thì tuyển người mới vào lương cao xong chả làm được cái gì ra hồn. Đáng thương cho những người có năng lực bị chôn vùi ở đây

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

03/01/2025

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, gây hoang mang cho ứng viên khi liên tục thay đổi kết quả tuyển dụng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, gây hoang mang cho ứng viên khi liên tục thay đổi kết quả tuyển dụng báo đỗ, sau đó báo trượt, rồi lại gửi offer đi làm, nhưng chỉ 2 tiếng sau lại thông báo trượt. Lý do trượt được đưa ra một cách vô lý là "là con trai."

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/07/2024

Lãnh đạo ưa thích thể hiện quyền lực, không tôn trọng nhân viên, CEO ăn nói thiếu tôn trọng nhân viên. Chế độ lương thưởng không rõ ràng (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

- Lãnh đạo: Không phải tất cả, nhưng phong cách chung là kiểu ưa thích thể hiện quyền lực, không tôn trọng nhân viên, không bao giờ làm việc trên tinh thần cộng tác cùng phát triển. Lên lead chủ yếu nhờ quan hệ và kinh nghiệm. Kiến thức có nhưng cũng chẳng đáng kể. (Có một số trường hợp có kiến thức và có tâm nhưng chiếm tỉ lệ cực kỳ hi hữu)
+CEO ăn nói thiếu học thức, chửi bới như ngoài chợ: "Ngu xuẩn, dốt nát". Gọi nhân viên là "hàng" .
Chức danh không đi liền với đạo đức.
- Văn hóa chính sách;
Lương của tháng A thì tháng A+1 + 15 ngày nữa mới được nhận, bạn phải đợi ít nhất 1 tháng rưỡi để nhân lương của tháng trước đó. Không lương tháng 13.
Chính sách chế độ lương thưởng nhiều phần ko rõ ràng, còn nhiều chế độ hà khắc, bảo thủ, mang tư tưởng quản trị truyền thống kiểm soát như từ thời địa chủ xa xưa, kìm hãm sự phát triển và sáng tạo của nhân viên.
(Bảo sao những ai có học thức và tố chất thực sự thì thường không thể gắn bó được lâu)
- Đại đa số team kỹ thuật kiến thức chuyên môn không vững, thái độ "lồi lõm" (một phần thiểu số thì vẫn có kiến thức nhưng ở mức trung bình)

Tóm lại, ai muốn làm qua ngày thì có thể cân nhắc, làm lâu dài thì không nên, vì không phát triển được gì cả, chỉ làm "phèn hóa" bản thân

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

01/07/2024

Offer hiện tại giảm so với trước nhưng phúc lợi ổn và không nợ lương

Java Developer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Giai đoạn khó, offer đợt này không tốt bằng ngày trước (mình từng có offer khoảng 2 năm trước nhưng ko nhận), nhưng vẫn ở mức khá + thấy bảo bên này phúc lợi cũng ổn định, mỗi tội không đóng BH full lương thôi (nhưng thực tế ko nhiều cty VN có chế độ này). còn lại mình nhảy việc nhiều rồi, thấy môi trường ở đâu cũng có cái hay cái dở, tự bản thân thấy hợp với dự án và ko bị nợ lương là ok nhé.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

01/07/2024

Chính sách lương hấp dẫn nhưng lịch làm việc và quản lý OT cần cân nhắc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Deal lương ở đây thấy ưng vãi. Bên đó làm lịch Hàn, ngày mình nghỉ thì họ đi làm, ngày họ nghỉ thì mình đi mà còn lấp liếm mấy khoản OT thấy chán. So với PM cũ thì ông mới này ngon cơm hơn. Ít ra là cũng chịu nghe mình nói chứ k phải ép phe như một công ty nọ nổi tiếng trong ngành khác. Với cả ngoại trừ mấy cái hệ thống "mỏng manh" đó ra thì cái gì cũng đc các bạn ạ

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

27/05/2024

Môi trường làm việc tích cực, phù hợp với người trẻ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lúc mới apply có lên đọc review và hơi rén. Nhưng PV đậu và làm 1 tgian thì thấy môi trường trẻ, đồng nghiệp vui tính, nói chung ổn để gắn bó lâu. Có lẽ các review trước không đúng với các lớp NV mới của hiện tại

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

16/04/2024

Công ty không quản lý nhân viên trong giờ làm, nhân viên xin nghỉ và đi muộn thất thường vì quen biết với cấp quản lý (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Nhân viên sale xin nghỉ, đi muộn thất thường, k quản lý nhân viên trong giờ làm, lấy muôn vàn lý do đi gặp khách nhưng đi dạo đi chơi cafe do quen biết cấp quản lý nên vẫn ung dung k sợ bị đuỏi, dù k làm được việc

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/01/2024

Công ty hay thay đổi nhân sự, nhưng lãnh đạo thì không thay, lãnh đạo năng lực kém nhưng nịnh thì vẫn lên chức, các phòng đấu đá nhau (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty hơi tí là thay đổi bộ phận. Cái cần thay đổi là quản lý thì không thay. Vẫn từng đấy con người, bình mới rượu cũ. Lãnh đạo thì năng lực kém nhưng nịnh tốt vẫn lên chức. Chỉ khổ anh em cày ở dưới. Các phòng thì đấu đá đâm chọt nói xấu nhau. Thời gian nói xấu nhau còn nhiều hơn thời gian làm, nhất là bên kinh doanh.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

05/01/2024

Công ty thường chuyển khoản vào khoảng ngày 15–20 hàng tháng. Nếu ngày đó rơi vào cuối tuần thì thường sẽ dời sang đầu tuần kế tiếp, nhưng thường không có lịch cụ thể rõ ràng (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Trong thời gian làm việc tại đây, mình có vài cảm nhận cá nhân để các bạn đang tìm hiểu có thêm góc nhìn.

Lương thường được chuyển vào khoảng giữa đến cuối tháng, nếu trùng cuối tuần thì dời sang đầu tuần sau, nhưng không có lịch cố định rõ ràng nên nhiều khi phải chờ. Dịp Tết có khoản thưởng, tuy nhiên thường sẽ tạm ứng trước một phần lương tháng cận Tết, nên cảm giác nhận được nhiều nhưng thực chất là ứng trước thu nhập của mình.

Mặt bằng lương theo mình là chưa thực sự cạnh tranh. Có chính sách xét tăng lương định kỳ trong năm, nhưng việc có được tăng hay không còn phụ thuộc đánh giá và nhiều yếu tố khác. Làm thêm giờ không có cơ chế chi trả cố định, nếu muốn tính thì phải chủ động đề xuất, nên đôi khi cảm giác khá bị động.

KPI năm tính theo năm tài chính và thường chi trả sau đó vài tháng. Nếu nghỉ trước thời điểm chốt thì sẽ không được tính phần này, nên nhiều người phải cân nhắc thời điểm nghỉ. Khối kinh doanh áp lực doanh số cao, thường xuyên được gọi họp trao đổi khi chưa đạt kỳ vọng. Việc phân bổ khách hàng đôi khi cũng khiến nhân sự cũ cảm thấy áp lực hơn vì phải vừa giữ khách vừa tìm thêm nguồn mới.

Các phòng ban hỗ trợ như HR, Admin, IT, Kế toán… khi cần làm việc chung thì phải chủ động khá nhiều. Thời gian gần đây công ty tuyển dụng liên tục, có lẽ để bù vào số lượng nhân sự nghỉ.

Về lãnh đạo, có người rất giỏi và tâm huyết, nhưng cũng có người khiến mình chưa thật sự tin tưởng về cách điều hành. Không khí họp đôi lúc căng thẳng, cách giao tiếp chưa thực sự chuyên nghiệp, ảnh hưởng phần nào đến tinh thần làm việc.

Cá nhân mình nghĩ công ty vẫn có tiềm năng, nhưng nếu cải thiện về sự minh bạch trong lương thưởng, quy trình rõ ràng hơn và môi trường tôn trọng nhân sự hơn thì sẽ giữ chân được người giỏi lâu dài. Đây chỉ là trải nghiệm cá nhân để mọi người tham khảo trước khi quyết định.

Đánh giá này có hữu ích không?

CMC Telecom ★ 2.9

Review CMC Telecom

Review Highlights

Lương bình thường so với mặt bằng, còn lại chưa ổn

Đánh giá về môi trường làm việc

Tuyển dụng mới nhất tại CMC Telecom

Review công việc tại CMC Telecom

Công ty tech lớn, môi trường khá toxic, ko trả OT

Công ty tech lớn, môi trường khá toxic, ko trả OT

đánh giá môi trường cmc

Văn hoá công ty chưa thực sự tích cực, năng lực quản lý còn hạn chế, môi trường làm việc phát sinh khá nhiều mâu thuẫn nội bộ.

Giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện

Văn hoá công ty rất cứng, không thoải mái, không thích nhân viên lập gia đình sớm hay là dành tgian cho gdinh nhiều

Bắt học thuộc xong trả bài mỗi tuần và ko thuộc out luôn. Mất thời gian vô cùng :))

Gần 1 tháng sau vẫn không nhận được câu trả lời. Hỏi HR cũng không rep luôn

review cty cmc hn office

Không giữ chân được nhân viên, tư tưởng không giữ người cũ, keo kiệt trong việc xét duyệt tăng lương

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, gây hoang mang cho ứng viên khi liên tục thay đổi kết quả tuyển dụng

Lãnh đạo ưa thích thể hiện quyền lực, không tôn trọng nhân viên, CEO ăn nói thiếu tôn trọng nhân viên. Chế độ lương thưởng không rõ ràng (CTT)

Offer hiện tại giảm so với trước nhưng phúc lợi ổn và không nợ lương

Chính sách lương hấp dẫn nhưng lịch làm việc và quản lý OT cần cân nhắc

Môi trường làm việc tích cực, phù hợp với người trẻ

Công ty không quản lý nhân viên trong giờ làm, nhân viên xin nghỉ và đi muộn thất thường vì quen biết với cấp quản lý (CTT)

Công ty hay thay đổi nhân sự, nhưng lãnh đạo thì không thay, lãnh đạo năng lực kém nhưng nịnh thì vẫn lên chức, các phòng đấu đá nhau (CTT)

Công ty thường chuyển khoản vào khoảng ngày 15–20 hàng tháng. Nếu ngày đó rơi vào cuối tuần thì thường sẽ dời sang đầu tuần kế tiếp, nhưng thường không có lịch cụ thể rõ ràng (CTT)

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Ứng dụng của tôi

Khám phá thêm dành cho doanh nghiệp

CMC Telecom ★ 2.9

Review CMC Telecom

Review Highlights

Lương bình thường so với mặt bằng, còn lại chưa ổn

Đánh giá về môi trường làm việc

Tuyển dụng mới nhất tại CMC Telecom

Review công việc tại CMC Telecom

Công ty tech lớn, môi trường khá toxic, ko trả OT

Công ty tech lớn, môi trường khá toxic, ko trả OT

đánh giá môi trường cmc

Văn hoá công ty chưa thực sự tích cực, năng lực quản lý còn hạn chế, môi trường làm việc phát sinh khá nhiều mâu thuẫn nội bộ.

Giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện

Văn hoá công ty rất cứng, không thoải mái, không thích nhân viên lập gia đình sớm hay là dành tgian cho gdinh nhiều

Bắt học thuộc xong trả bài mỗi tuần và ko thuộc out luôn. Mất thời gian vô cùng :))

Gần 1 tháng sau vẫn không nhận được câu trả lời. Hỏi HR cũng không rep luôn

review cty cmc hn office

Không giữ chân được nhân viên, tư tưởng không giữ người cũ, keo kiệt trong việc xét duyệt tăng lương

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, gây hoang mang cho ứng viên khi liên tục thay đổi kết quả tuyển dụng

Lãnh đạo ưa thích thể hiện quyền lực, không tôn trọng nhân viên, CEO ăn nói thiếu tôn trọng nhân viên. Chế độ lương thưởng không rõ ràng (CTT)

Offer hiện tại giảm so với trước nhưng phúc lợi ổn và không nợ lương

Chính sách lương hấp dẫn nhưng lịch làm việc và quản lý OT cần cân nhắc

Môi trường làm việc tích cực, phù hợp với người trẻ

Công ty không quản lý nhân viên trong giờ làm, nhân viên xin nghỉ và đi muộn thất thường vì quen biết với cấp quản lý (CTT)

Công ty hay thay đổi nhân sự, nhưng lãnh đạo thì không thay, lãnh đạo năng lực kém nhưng nịnh thì vẫn lên chức, các phòng đấu đá nhau (CTT)

Công ty thường chuyển khoản vào khoảng ngày 15–20 hàng tháng. Nếu ngày đó rơi vào cuối tuần thì thường sẽ dời sang đầu tuần kế tiếp, nhưng thường không có lịch cụ thể rõ ràng (CTT)

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty