Môi trường làm việc: Leader/Manager ở đây rất supportive, định hướng rõ ràng và luôn hỗ trợ kịp thời khi cần. Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, teamwork thoải mái. Một điểm cộng lớn là giờ giấc linh động, giúp cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống.
Lương thưởng: Ngoài lương cứng, PĐT còn có nhiều khoản thưởng hấp dẫn như bonus theo hiệu suất, commission và các minigame nội bộ với phần quà nhỏ tạo động lực. Nếu làm tốt thì thu nhập khá ổn, đủ khích lệ để nỗ lực hơn.
Phúc lợi/benefits: Điểm mình đánh giá cao nhất là training – công ty đào tạo kỹ cả chuyên môn lẫn kỹ năng mềm. Khi đi cùng học sinh tham dự các cuộc thi, công ty còn tài trợ toàn bộ chi phí đi lại và ăn ở, rất yên tâm. Ngoài ra còn có team building, phụ cấp và các hoạt động gắn kết khác, tạo môi trường làm việc tích cực và lâu dài.
Vì đặc thù công việc nhiều customize theo từng khách hàng, đôi khi phải soạn riêng giáo trình cho từng học sinh. Điều này khá mất công, và không phải lúc nào tài liệu cũng có thể áp dụng được cho nhiều bạn khác.
Một số việc ngoài chuyên môn, ví dụ như check bảng công cho giáo viên – vốn thường là nhiệm vụ của kế toán – đôi khi cũng được giao cho PĐT, nên khối lượng công việc có lúc bị dàn trải.
“Có thể cân nhắc phân bổ lại một số công việc hành chính (như check bảng công) cho đúng bộ phận để PĐT tập trung vào chuyên môn.