Ngoài nghỉ trưa đúng giờ thì chả có ưu điểm gì
1. Mô hình kiểu công ty gia đình, CEO và kế toán là người nhà nên cách làm việc hơi thiên vị, hay soi xét và nói chuyện dễ gây khó chịu.
2. Có làm dự án mạng xã hội nhưng sản phẩm còn chưa hoàn thiện, vẫn đi truyền thông nên khá khó hiểu.
3. Vào với kỳ vọng được hướng dẫn nhưng thực tế không có ai dẫn dắt rõ ràng. Công ty ít người, CEO trực tiếp “training” nhưng chủ yếu nói chung chung, thiếu chuyên môn và định hướng cụ thể.
4. Lương khá mập mờ, JD nói một kiểu nhưng vào làm lại tính theo sản phẩm. Giai đoạn đầu chưa có hỗ trợ rõ ràng, trao đổi cũng không minh bạch ngay từ đầu. Chủ yếu tuyển thực tập sinh, nên khó thu hút người có kinh nghiệm.
5. Không yêu cầu tăng ca trực tiếp nhưng giao task nặng, deadline gấp nên gần như phải tự làm ngoài giờ mới kịp.
6. Văn phòng cũ, điều kiện làm việc chưa tốt, không gian chưa được chăm chút nên trải nghiệm làm việc không thoải mái.
Cứ nói nhiều về chuyện “tạo ra giá trị”, nhưng thực tế đây là quan hệ hai bên cùng có lợi. Ngay từ đầu mà không rõ ràng về lương, thưởng, phúc lợi thì khó để nhân viên yên tâm làm việc lâu dài. Cách làm việc cũng hơi mâu thuẫn, nói cái gì cũng có thể dùng AI làm được, nhưng lại không đầu tư bài bản. Trao đổi về lương thì hay nói vòng vo, không rõ ràng, khiến người nghe khá mệt.