×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/02/2025
Ưu điểm
Công ty hoạt động lâu năm, công việc ổn định (309 reviews)
Sản phẩm rất lớn (254 reviews)
Nhược điểm
OT không lương, không phụ cấp bất cứ chi phí nào khi OT (321 reviews)
Thực tập sinh không lương (334 reviews)
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm (342 reviews)
Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm (365 reviews)
Việc công ty giao cho nhân viên gấp 10 lần mặt bằng chung (387 reviews)
Văn phòng chật và thiếu không gian họp, ảnh hưởng trao đổi công việc. Văn hóa làm việc đặt nặng kết quả, trải nghiệm nhân viên chưa được chú trọng. Quản lý dự án hạn chế tiếp thu ý kiến, quy trình thiếu linh hoạt. Áp lực công việc và OT cao khiến môi trường làm việc căng thẳng, khó phát triển lâu dài.
Lời khuyên cho quản lý
- Cải thiện môi trường và văn phong, có các buổi nói chuyện chia sẽ lẫn nhau, đánh mạnh vào yếu tố con người.
Công ty hoạt động lâu năm, công việc ổn định, dịch cũng nhiều việc. Sản phẩm rất lớn, phức tạp, mất rất nhiều thời gian để học, nhiều bạn không theo nổi, nhưng nếu nắm bắt được thì sẽ rất giỏi trong ngành.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc toxic, nhân viên nghỉ hết giờ chỉ tuyển được các bạn thực tập
- Điểm trừ là xa nhà, khu vực GV hay kẹt xe.
Văn hóa làm việc đặt nặng kết quả, trải nghiệm nhân viên chưa được chú trọng
- không có điểm đáng để học hỏi
Nhược điểm:
Văn phòng chật và thiếu không gian họp, ảnh hưởng trao đổi công việc. Văn hóa làm việc đặt nặng kết quả, trải nghiệm nhân viên chưa được chú...
Văn hóa công ty chưa tích cực, quản lý thiên về lý thuyết hơn là thực tế.
ưu điểm được cái lương slow + áp lực high
Nhược điểm:
Quản lý thiên về lý thuyết, cam kết chưa rõ ràng; việc lương thưởng đôi khi thiếu minh bạch. Môi trường áp lực cao, deadline dồn dập, hệ thố...
Mức lương tại công ty được đánh giá thấp hơn mặt bằng chung của ngành khoảng 10–20%
Nhược điểm:
Mức lương tại công ty được đánh giá thấp hơn mặt bằng chung của ngành khoảng 10–20%, tốc độ tăng lương chậm và phụ thuộc nhiều vào KPI. Khối...