YSL International VN - FTE

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt.
- Theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và phối hợp các phòng ban trong quá trình tuyển dụng.
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng và các hồ sơ nhân sự.
- Quản lý số lượng nhân sự tại công ty.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
- Thực hiện hoạt động đón tiếp nhân sự mới onboarding.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt; chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi, có tinh thần cầu thị.
- Có hiểu biết cơ bản về quy trình tuyển dụng và thị trường lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng và các kênh tuyển dụng/mạng xã hội là lợi thế.
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập hoặc làm part- time trong lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự.

01 bữa ăn ca tại khách sạn
Lương : Thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty.
Thưởng: Theo kết quả kinh doanh của khách sạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-27 12:30:03