Vascara Group ★ 2.2

• a. Bán hàng và chăm sóc khách hàng:

- Xây dựng định hướng phát triển doanh số của cửa hàng. Đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng và CSKH tại cửa hàng

- Phân công công việc cho nhân viên cửa hàng. Giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng của cửa hàng

- Hỗ trợ phòng Marketing triển khai các chương trình Marketing, các hoạt động chăm sóc khách hàng đến nhân viên cửa hàng và đối tượng khách hàng

- Thực hiện khảo sát tình hình kinh doanh đối thủ của khu vực lân cận

• b. Quản lý và kiểm soát nguồn nhân lực:

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên tại cửa hàng

- Xây dựng sự gắn kết nhân viên tại cửa hàng với các bộ phận phòng ban khác

- Đề xuất các chính sách khen thưởng nhân viên

- Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình, nội quy công ty

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt là thời trang.
• Có thể sắp xếp làm việc theo ca xoay ( ca 8h)
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và tổ chức công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Word) và phần mềm bán hàng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo.
• Yêu thích ngành thời trang, có gu thẩm mỹ và am hiểu sản phẩm.