TTT Corporation ★ 4.2

Ứng viên phù hợp sẽ được hướng dẫn và đào tạo từng bước để thực hiện các công việc sau, để phát triển lên QS chính thức

• Đọc bản vẽ, bảng báo giá để hiểu phạm vi và khối lượng công việc.
• Tham gia khảo sát công trường, học cách đo đạc và kiểm tra khối lượng thực tế.
• Hỗ trợ kiểm tra, thống kê khối lượng thi công (nội thất, fit-out, MEP…).
• Học cách so sánh khối lượng thực tế với BOQ trúng thầu.
• Hỗ trợ tổng hợp số liệu phục vụ thanh toán – quyết toán.
• Làm quen và sử dụng hệ thống quản lý dự án (Project Server, BOQ tracking) của công ty.
• Phối hợp với QS chính, PM, SM trong các công việc liên quan đến dự án.
• Và các công việc chuyên môn khác thuộc phạm vi vị trí công việc

Lộ trình đào tạo sẽ được xây dựng phù hợp với năng lực và tốc độ học của từng bạn

QUYỀN LỢI – PHỤ CẤP

• Lương khởi điểm theo năng lực + xét điều chỉnh sau thời gian đào tạo.
• Được đào tạo bài bản về QS thực tế, không chỉ làm việc vặt.
• Tham gia các dự án lớn, đa dạng loại hình.
• Đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
• Phụ cấp công tác, hỗ trợ thiết bị làm việc.

Tổng thu nhập cho một Nhân viên QS ở TTT bao gồm các thành phần: Lương cứng (gross, thử việc / nhận việc) + Phụ cấp dự án (hàng tháng, khi nhận việc chính thức, bao gồm trách nhiệm và ngoài giờ nếu có) + Công tác phí (áp dụng các khu vực, nếu nằm ngoài 2 địa điểm trong định biên tuyển dụng là: Hà Nội / Sài Gòn) + Phụ cấp xa nhà (áp dụng từ ngày thứ 31 trở đi khi đi công tác, việc tính sẽ dựa trên định biên tuyển dụng: Hà Nội / Sài Gòn) + Phụ cấp khác (giữ xe, điện thoại)

• Vị trí làm việc: Tùy theo tình hình dự án và năng lực của ứng viên dự kiến sẽ training ở Sài Gòn sau đó đi công tác dài hạn theo dự án (có chế độ về phép định kỳ) theo sự phân công của bộ phận
• Số lượng tuyển: 10 nhân sự
• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng.
• Biết bóc khối lượng cơ bản (đã học hoặc đã làm đồ án).
• Sẵn sàng đi công tác theo sự điều động của bộ phận và tiến độ của dự án (công ty hỗ trợ các chế độ ngày nghỉ, về phép, vé tàu xe di chuyển trong quá trình công tác)
• Biết sử dụng AutoCAD, Excel
• Thái độ nghiêm túc, chịu học, cẩn thận với số liệu.​
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp thuyết trình hiệu quả, có tính thuyết phục
• Tự tin, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc đặc thù của ngành xây dựng

Quá trình trao đổi công việc sẽ diễn ra theo quy trình

• Vòng 1: Trao đổi với nhân sự (video call qua Zalo) & làm bài test khối lượng / tiến độ (online)
• Vòng 2: Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được chuyển tiếp phỏng vấn trực tiếp với QS Leader