Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Dược Việt Nam - Vinapharm
Việc làm Dược Việt Nam - Vinapharm
Cập nhật 22/08/2024 14:53
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng.
Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Chuyên Viên Phòng Pháp Chế
Dược Việt Nam - Vinapharm
9 việc làm
9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/11/2023
Hạn nộp hồ sơ:
10/12/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 12 Ngô Tất Tố, phường Văn Miếu, quận Đống Đa, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
- Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực, 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo, rà soát, góp ý các hợp đồng, văn bản pháp lý, nội quy, quy chế hoạt động của Tổng Công ty
+ Rà soát Điều lệ, các Quy chế, Quy định hiện đang áp dụng tại Tổng Công ty; giám sát việc thực hiện, kiến nghị sửa đổi, bổ sung phù hợp với các văn bản hiện hành và tình hình thực tế của Tổng Công ty.
+ Xem xét tính pháp lý, chặt chẽ các hợp đồng, văn bản của Tổng Công ty; kiến nghị sửa đổi, bổ sung (nếu có).
+ Tham gia soạn thảo các loại mẫu hợp đồng, phối hợp cùng các phòng/ban chức năng dự thảo các hợp đồng của Tổng Công ty theo phân công.
- Đề xuất phương án xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý của công ty liên quan đến tổ chức, quản lý, hoạt động sản xuất, kinh doanh và sở hữu trí tuệ của Tổng Công ty
+ Tổng hợp hồ sơ, các văn bản pháp luật có liên quan đến vụ việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty. Nghiên cứu và đề xuất phương án xử lý, giải quyết.
+ Hướng dẫn hoặc trực tiếp thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước và quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty.
+ Theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty hoặc phân công của Trưởng phòng, phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vụ việc pháp lý của Tổng công ty (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, liên quan đến đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng) theo phân công.
+ Theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty hoặc phân công của Trưởng phòng, phối hợp với các Phòng/Trung tâm của Tổng Công ty đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của Tổng Công ty; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Tổng Công ty.
+ Tư vấn về việc xác lập đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, tên thương mại, kiểu dáng công nghiệp sản phẩm thuộc quyền sở hữu của Tổng công ty. Đầu mối phối hợp giải quyết các tranh chấp thuộc về quyền sở hữu trí tuệ của Tổng công ty.
+ Theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty hoặc phân công của Trưởng phòng, góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức gửi xin ý kiến; Kiến nghị, tổng hợp kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công.
+ Rà soát Điều lệ, các Quy chế, Quy định hiện đang áp dụng tại Tổng Công ty; giám sát việc thực hiện, kiến nghị sửa đổi, bổ sung phù hợp với các văn bản hiện hành và tình hình thực tế của Tổng Công ty.
+ Xem xét tính pháp lý, chặt chẽ các hợp đồng, văn bản của Tổng Công ty; kiến nghị sửa đổi, bổ sung (nếu có).
+ Tham gia soạn thảo các loại mẫu hợp đồng, phối hợp cùng các phòng/ban chức năng dự thảo các hợp đồng của Tổng Công ty theo phân công.
- Đề xuất phương án xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý của công ty liên quan đến tổ chức, quản lý, hoạt động sản xuất, kinh doanh và sở hữu trí tuệ của Tổng Công ty
+ Tổng hợp hồ sơ, các văn bản pháp luật có liên quan đến vụ việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty. Nghiên cứu và đề xuất phương án xử lý, giải quyết.
+ Hướng dẫn hoặc trực tiếp thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước và quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty.
+ Theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty hoặc phân công của Trưởng phòng, phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vụ việc pháp lý của Tổng công ty (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, liên quan đến đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng) theo phân công.
+ Theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty hoặc phân công của Trưởng phòng, phối hợp với các Phòng/Trung tâm của Tổng Công ty đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của Tổng Công ty; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Tổng Công ty.
+ Tư vấn về việc xác lập đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, tên thương mại, kiểu dáng công nghiệp sản phẩm thuộc quyền sở hữu của Tổng công ty. Đầu mối phối hợp giải quyết các tranh chấp thuộc về quyền sở hữu trí tuệ của Tổng công ty.
+ Theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty hoặc phân công của Trưởng phòng, góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức gửi xin ý kiến; Kiến nghị, tổng hợp kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật nghiệp trở lên.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong hoạt động pháp chế, ưu tiên có kinh nghiệm hoạt động pháp chế trong các doanh nghiệp có mô hình tương tự Tổng công ty.
- Kiến thức chuyên môn: Nắm được hệ thống các văn bản, quy định pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch: Biết cách lập kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công việc cá nhân theo quy định và biểu mẫu của Tổng Công ty.
+ Kỹ năng giao tiếp: Trình bày, truyền đạt (văn bản, lời nói) rõ ràng, xúc tích, dễ hiểu. Có kỹ năng làm việc, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ với cơ quan chính quyền và đối tác ngoài để giải quyết các công việc liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
+ Kỹ năng hoạch định, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Tin học văn phòng: Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng MS office, tra cứu Internet.
THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và theo đúng các quy định.
- Chính sách phúc lợi khác: Ngày lễ, tết, nghỉ phép, tham quan du lịch… theo quy định của Tổng công ty.
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức Hành chính - Tổng công ty Dược Việt Nam – CTCP, số 12 phố Ngô Tất Tố, P. Văn Miếu, Q. Đống Đa, Hà Nội, hoặc qua Vietnamworks.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong hoạt động pháp chế, ưu tiên có kinh nghiệm hoạt động pháp chế trong các doanh nghiệp có mô hình tương tự Tổng công ty.
- Kiến thức chuyên môn: Nắm được hệ thống các văn bản, quy định pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch: Biết cách lập kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công việc cá nhân theo quy định và biểu mẫu của Tổng Công ty.
+ Kỹ năng giao tiếp: Trình bày, truyền đạt (văn bản, lời nói) rõ ràng, xúc tích, dễ hiểu. Có kỹ năng làm việc, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ với cơ quan chính quyền và đối tác ngoài để giải quyết các công việc liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
+ Kỹ năng hoạch định, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Tin học văn phòng: Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng MS office, tra cứu Internet.
THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và theo đúng các quy định.
- Chính sách phúc lợi khác: Ngày lễ, tết, nghỉ phép, tham quan du lịch… theo quy định của Tổng công ty.
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức Hành chính - Tổng công ty Dược Việt Nam – CTCP, số 12 phố Ngô Tất Tố, P. Văn Miếu, Q. Đống Đa, Hà Nội, hoặc qua Vietnamworks.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Dược Việt Nam - Vinapharm
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 12 Ngô Tất Tố - Phường Văn Miếu - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Tổng công ty Dược Việt Nam - CTCP (Vinapharm) tiền thân là Tổng Công ty Dược, được thành lập vào tháng 4/1971 trên cơ sở sáp nhập 3 Cục trực thuộc Bộ Y tế: Cục Phân phối dược phẩm, Cục Dược liệu, Cục Sản xuất. Sau nhiều lần chuyển đổi, ngày 08/12/2016, Tổng công ty Dược Việt Nam chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Công ty niêm yết trên Sàn UPCoM - Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội kể từ ngày 19/05/2017, với mã DVN.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động ngoại khoá thường xuyên : bóng đá, bóng hơi,...
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Party tất niên cuối năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1971, Tổng công ty Dược Việt Nam (VINAPHARM) tiền thân là Tổng công ty Dược, được thành lập trên cơ sở sát nhập 3 Cục trực thuộc Bộ y tế: Cục phân phối dược phẩm, cục dược liệu, cục sản xuất
- Năm 1982, Tổng công ty Dược được đổi tên là Liên hiệp các xí nghiệp dược
- Năm 1996, Bộ trưởng Bộ y tế có quyết định thành lập Tổng công ty Dược Việt Nam chuyển đổi từ Liên hiệp các xí nghiệp dược Việt Nam
- Năm 2010, Bộ trưởng Bộ Y tế có Quyết định số 2335/QĐ-BYT chuyển đổi Tổng Công ty Dược Việt Nam thành Công ty TNHH một thành viên
- Năm 2016, Tổng công ty Dược Việt Nam- Công ty cổ phần đã tổ chức đại hội đồng cổ đông lần đầu.
Mission
Vinapharm luôn nỗ lực phấn đấu xây dựng một niềm tin bền vững trong khách hàng, trong các đối tác, trong cộng đồng, trong ban lãnh đạo và trong từng nhân viên nhằm mang lại cho họ những giá trị cao nhất bằng cách:
- Đẩy mạnh sản xuất, đảm bảo cơ cấu, chủng loại, số lượng và chất lượng, tăng cường công tác quản lý.
- Tiết kiệm giảm chi phí lưu thông để có giá bán hợp lý, ổn định.
- Thực hiện tốt công tác bảo đảm cung ứng thuốc cho phòng chống dịch bệnh, thiên tai bão lụt, hoàn thành nhiệm vụ của Bộ Y tế giao trong việc thực hiện nhiệm vụ “Dự trữ thuốc quốc gia”, dự trữ thuốc phòng chống bão lụt, chống dịch và “Dự trữ lưu thông thuốc”.
- Xây dựng thương hiệu, phát triển kênh phân phối và kinh doanh.