Quản lý kinh doanh thẻ Golf
Xây dựng kế hoạch kinh doanh thẻ hội viên Golf theo tháng/quý/năm.
Triển khai chiến lược bán các dòng thẻ hội viên: cá nhân, doanh nghiệp, VIP, hội viên dài hạn…
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng thẻ Golf.
Tư vấn chính sách, quyền lợi và chăm sóc khách hàng hội viên.
Phát triển doanh thu & khách hàng
Thiết lập và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp, đối tác, CLB Golf.
Đề xuất các chương trình ưu đãi, sự kiện nhằm gia tăng doanh số bán thẻ.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai hoạt động quảng bá thương hiệu và sản phẩm thẻ Golf.
Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chính sách kinh doanh phù hợp.
Quản lý đội ngũ
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phân bổ KPI, giám sát hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.
Xây dựng quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
Báo cáo & vận hành
Theo dõi doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả bán hàng.
Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo trải nghiệm hội viên tốt nhất.

Quyền lợi được hưởng

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
Khám sức khỏe định kỳ định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ
Xe đưa đón CBNV từ trung tâm Đà Nẵng, bữa ăn trong ca làm
Hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định
Địa điểm làm việc: Sân Golf Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Yêu cầu công việc

Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực
Độ tuổi từ 20 - 40
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Lễ tân, Hành chính, Du lịch, QTKD, Ngoại ngữ, Kế toán,...
Có kinh nghiệm liên quan là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

Yêu cầu hồ sơ

Nộp CV trên hoteljob

Khu vực

Thừa Thiên - Huế - Việc làm tại Thừa Thiên - Huế

Báo cáo

Tập đoàn BRG Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

Là Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn BRG hiện đang cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực bao gồm khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ, bất động sản, tài chính, sân gôn… Với khát vọng cống hiến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất, Tập đoàn BRG luôn tiên phong hội nhập quốc tế, hợp tác với những Tập đoàn đa quốc gia danh tiếng trên thế giới để xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ toàn diện và bền vững, đem những tiêu chuẩn sống cao nhất đến với cộng đồng. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG hiện đang có hàng chục công ty thành viên và liên kết trên khắp đất nước, là nơi hội tụ của gần 22.000 cán bộ nhân viên với trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân và các chuyên gia nước ngoài ưu tú dày dạn kinh nghiệm quốc tế. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, … theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các sự kiện, như lễ hội du lịch golf, các giải thể thao, văn nghệ
Cơ hội du lịch, nghỉ phép hằng năm
Chương trình teambuilding hằng năm, hoạt động ngoài trời

Lịch sử thành lập

Năm 1993, BRG được thành lập bởi bà Nguyễn Thị Ngã và khởi tạo với ngành nghề kinh doanh xuất khẩu
Năm 2000, tập đoàn nhận chuyển giao và bắt đầu xây dựng và phát triển BRG Kings Island Golf Resort.
Năm 2006, BRG đưa vào hoạt động đại lý Honda Tây Hồ.
Năm 2009, BRG nhận nhiệm vụ đầu tư xây dựng quy hoạch 1/500 hai bên tuyến đường Nhật Tân – Nội Bài.
Năm 2010, Chính thức khởi công “Khu vui chơi giải trí thể thao – Sân golf quốc tế Sóc Sơn”, một công trình để chào mừng đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Đưa vào hoạt động đại lý Honda Hải Phòng.
Năm 2014, sân Mountain View thuộc BRG Kings Island Golf Resort được bình chọn là sân Golf tốt nhất Việt Nam do Tập đoàn Golf Châu Á - Thái Bình Dương trao tặng.
Năm 2015, BRG ký kết hợp tác chiến lược độc quyền với nhà thiết kế Gôn số 1 Thế giới Nicklaus Design và Học viện Gôn Jack Nicklaus Academy of Golf, hoàn thành nâng cấp toàn diện và đổi tên Đồ Sơn Seaside Golf thành BRG Ruby Tree Golf Resort và khai trương BRG Legend Hill Golf Resort – Sân golf đầu tiên được thiết kế bởi Nicklaus Design tại Việt Nam.
Năm 2018, Công ty Fuji Mart Việt Nam - Liên doanh giữa Tập đoàn BRG (Việt Nam) và Tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản) khai trương siêu thị Fuji Mart đầu tiên tại 142 Lê Duẩn, Hà Nội.
Năm 2019, Tập đoàn BRG, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn Sumitomo và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đóng góp cho sự phát triển của Fintech và ứng dụng công nghệ cao trong đô thị thông minh tại Việt Nam.
Năm 2020, Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 2 tại 36 Hoàng Cầu, Hà Nội. Khai trương cửa hàng nhập khẩu thực phẩm BRGIntershop tại Hà Nội.
Năm 2021, Tập đoàn BRG, Vietnam Airlines và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược. Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 3 tại 324 Tây Sơn, Hà Nội.
Năm 2022, Tập đoàn BRG và Tập đoàn Sumitomo ký kết Hợp đồng Liên doanh phát triển toàn diện chuỗi siêu thị Fuji Mart. Tập đoàn Sumitomo Corporation và Tập đoàn BRG khai trương mô hình trải nghiệm Dịch vụ Cộng đồng Thông minh mang tên “Trạm kết nối cộng đồng”.
Năm 2023, Khai trương siêu thị Fuji Mart thứ tư tại tầng 2 tòa Hateco Laroma, Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội

Mission

Cống hiến hết mình cho những giá trị phát triển bền vững với cộng đồng.
Mang tới sản phẩm và dịch vụ giúp nâng tầm tiêu chuẩn sống cho cộng đồng một cách nhất quán và minh bạch.

Review Tập đoàn BRG

3.8

13 review

Review Highlights

Cập nhật 05/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy củ và rõ ràng (128 reviews)
HR ứng xử lịch sự, quy trình tuyển dụng chỉn chu và đúng hẹn (97 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ và giúp phát triển năng lực (83 reviews)
Cơ hội học hỏi nhiều, môi trường cạnh tranh tạo động lực phát triển (74 reviews)
Giờ giấc và chế độ làm việc rõ ràng, tuân thủ quy định (59 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp hơn mặt bằng chung tại nhiều vị trí (131 reviews)
Một số bộ phận vận hành/IT thiếu chuyên nghiệp, gây ảnh hưởng công việc (88 reviews)
Văn hóa và quy trình làm việc đôi khi quá gò bó, cứng nhắc (64 reviews)
Công nghệ, hệ thống hỗ trợ còn cũ và vận hành chưa ổn định (71 reviews)
Quy trình nội bộ nhiều bước, vận hành cồng kềnh và chậm (52 reviews)