SOKOGROUP LTC.

A. Tuyển dụng

• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng theo manpower plan.
• Xây dựng sourcing plan, đăng tin và chủ động tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Sourcing các vị trí F&B: Service, Barista, Cook, Commis, Demi, Supervisor, Manager...
• Screening, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên.
• Phối hợp với Hiring Manager/Outlet Manager sắp xếp phỏng vấn và theo dõi feedback.
• Theo dõi candidate pipeline từ sourcing đến offer và joining; chủ động follow-up ứng viên.
• Phối hợp thực hiện offer, onboarding và đảm bảo ứng viên nhận việc đúng timeline.
• Quản lý candidate database, recruitment tracker và báo cáo tình hình tuyển dụng.
• Theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất phương án cải thiện nguồn ứng viên.

B. Hành chính Nhân sự

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng và dữ liệu nhân sự.
• Theo dõi hồ sơ onboarding/offboarding và hỗ trợ các thủ tục liên quan.
• Quản lý đồng phục, thẻ nhân viên, locker, parking và tài sản/công cụ dụng cụ.
• Hỗ trợ tổ chức onboarding, đào tạo và các hoạt động nội bộ khi có yêu cầu.

C. Báo cáo & Data

• Cập nhật Recruitment Tracker và theo dõi các chỉ số tuyển dụng.
• Tổng hợp báo cáo tuyển dụng định kỳ: CV, Interview, Offer, Joining, Vacancy, Time-to-fill.
• Theo dõi tiến độ và cảnh báo các vị trí tuyển dụng chậm hoặc khó tuyển.
• Đề xuất recruitment action plan nhằm đảm bảo nhu cầu nhân sự đúng tiến độ.

• Được cung cấp máy tính/laptop làm việc, hỗ trợ toàn bộ công cụ cần thiết để hoàn thành công việc hiệu quả.
• Được hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe, trà, bánh giữa giờ giúp thư giãn và nạp lại năng lượng.
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (không tính các ngày lễ theo quy định).
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
• Giảm giá 20% cho nhân viên khi sử dụng đồ ăn, thức uống tại hệ thống nhà hàng thuộc SOKOGROUP.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: teambuilding, Year End Party, tiệc sinh nhật, các chuyến du lịch cùng công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện.
• Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sạch đẹp và chuyên nghiệp.
• Thời gian làm việc : 8:30 - 17:30 (Từ Thứ 2 đến Thứ 6 và Thứ 7 WFH)

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/Hành chính Nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong F&B, Hospitality, Retail hoặc ngành dịch vụ.
• Có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn các vị trí frontline là lợi thế.
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm misa amis là lợi thế