Sở Nông nghiệp và PTNT Bắc Kạn

Bắc Cạn
Khác
Giáo dục / Đào tạo
🔥 Có 15 lượt xem trong tháng qua

Việc làm Sở Nông nghiệp và PTNT Bắc Kạn

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Sở Nông nghiệp và PTNT Bắc Kạn
Sở Nông nghiệp và PTNT Bắc Kạn tiếp nhận công chức năm 2024
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Nông nghiệp và PTNT, số 13 đường Trường Chinh, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn

Căn cứ Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Công văn số 1132/SNV-CCVC ngày 30/7/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc tiếp nhận vào làm công chức;

Căn cứ biên chế được giao và nhu cầu sử dụng biên chế năm 2024, Sở Nông nghiệp và PTNT thông báo nhu cầu tiếp nhận vào làm công chức, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 01 chỉ tiêu.

2. Vị trí việc làm:

Chuyên viên, thực hiện nhiệm vụ tại phòng Kinh tế hợp tác và Bố trí dân cư, Chi cục Phát triển nông thôn tỉnh Bắc Kạn.

3. Đối tượng, tiêu chuẩn và điều kiện

3.1. Đối tượng tiếp nhận: Theo Khoản 1, Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ- CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

3.2. Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận

a. Tiêu chuẩn chung:

– Về phẩm chất chính trị: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức lối sống trong sáng, mẫu mực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao. Không vi phạm những điều đảng viên, cán bộ, công chức không được làm. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

– Về năng lực: Phải có tư duy độc lập, sáng tạo; am hiểu về đường lối chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước để tham mưu các văn bản mang tính chiến lược của lĩnh vực được giao phụ trách; có trình độ chuyên môn cao, được đào tạo cơ bản, năng lực công tác nổi trội, có triển vọng phát triển, đáp ứng ngay vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo quy định và phát huy năng lực, sở trường trong môi trường công tác mới (tư duy tổng hợp nhanh, chính xác; xây dựng các văn bản theo hình thức văn phong hành chính bảo đảm tính logic, hiệu quả và có khả năng xây dựng các chương trình, đề án, kế hoạch năm, giai đoạn thuộc lĩnh vực phụ trách; …).

– Về độ tuổi: Còn đủ tuổi công tác từ 10 năm trở lên.

– Về kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước.

b. Tiêu chuẩn cụ thể:

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo Lâm nghiệp.

– Đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng ngạch chuyên viên theo quy định tại Điều 7 Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ.

– Ngoài đáp ứng các tiêu chuẩn nêu trên còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện được quy định tại khoản 2, Điều 18, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

4. Thành phần, số lượng hồ sơ đề nghị tiếp nhận

4.1. Thành phần hồ sơ

Thành phần hồ sơ thực hiện theo khoản 3 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ- CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ; ngoài thành phần hồ sơ theo quy định, đề nghị bổ sung thêm:

– Đơn xin tham gia tiếp nhận vào làm công chức.

– Văn bản đồng ý cho viên chức tham gia tiếp nhận vào làm công chức của đơn vị nơi đang công tác.

– Bản sao các quyết định:

+ Đối với nhân sự có nguồn tuyển dụng là công chức sau đó được điều động sang đơn vị sự nghiệp công lập: Quyết định tuyển dụng công chức của cơ quan có thẩm quyền; quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương của công chức hoàn thành chế độ tập sự; quyết định điều động về đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan có thẩm quyền; quyết định nâng bậc lương gần nhất.

+ Đối với nguồn nhân sự có nguồn tuyển dụng là viên chức: Quyết định tuyển dụng viên chức; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hoàn thành chế độ tập sự; quyết định nâng bậc lương gần nhất.

+ Đối với nguồn nhân sự là cán bộ, công chức cấp xã: Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã (đối với công chức); quyết định công nhận hết thời gian tập sự và xếp lương cho công chức cấp xã (đối với công chức); quyết định bổ nhiệm ngạch công chức đối với cán bộ (nếu có); nghị quyết phê chuẩn kết quả bầu cử (đối với cán bộ), quyết định nâng lương gần nhất.

4.2. Số lượng hồ sơ: 02 bộ.

5. Thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ

– Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 15 tháng 8 năm 2024 đến hết 16h00 ngày 30 tháng 8 năm 2024 (trong giờ hành chính).

– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Nông nghiệp và PTNT, số 13 đường Trường Chinh, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.

Thông báo được gửi đến các địa phương, đơn vị trong tỉnh; đăng tải trên Báo Bắc Kạn (Báo điện tử), Cổng thông tin điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử Sở Nông nghiệp và PTNT và niêm yết công khai tại Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Bắc Kạn.

Nguồn tin: backan.gov.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Sở Nông nghiệp và PTNT Bắc Kạn
Sở Nông nghiệp và PTNT Bắc Kạn Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Số 27 đường Hùng Vương, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Bắc Kạn là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn, có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện quản lý nhà nước về các lĩnh vực: nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, thủy lợi, phòng chống thiên tai, phát triển nông thôn, chất lượng và an toàn thực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản và các dịch vụ công thuộc ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn.

Chức năng, nhiệm vụ chính

1. Quản lý lĩnh vực trồng trọt và bảo vệ thực vật

  • Tham mưu phát triển sản xuất cây trồng, chuyển đổi cơ cấu cây trồng phù hợp với điều kiện địa phương.
  • Quản lý giống cây trồng, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật.
  • Hướng dẫn phòng, chống dịch bệnh trên cây trồng, phát triển vùng sản xuất nông sản an toàn.

2. Quản lý chăn nuôi và thú y

  • Quản lý phát triển ngành chăn nuôi trên địa bàn tỉnh.
  • Tổ chức phòng, chống dịch bệnh động vật.
  • Kiểm soát giết mổ, kiểm dịch động vật, bảo đảm an toàn thực phẩm có nguồn gốc động vật.

3. Quản lý lâm nghiệp

  • Tham mưu về bảo vệ và phát triển rừng.
  • Quản lý tài nguyên rừng, phòng cháy chữa cháy rừng.
  • Phát triển kinh tế lâm nghiệp gắn với bảo vệ môi trường và sinh kế của người dân.

4. Quản lý thủy lợi, phòng chống thiên tai

  • Quản lý công trình thủy lợi, khai thác và sử dụng nguồn nước phục vụ sản xuất.
  • Tham mưu các phương án phòng, chống, giảm nhẹ thiệt hại do thiên tai như lũ lụt, sạt lở, hạn hán.

5. Phát triển nông thôn và xây dựng nông thôn mới

  • Tham mưu triển khai các chương trình phát triển kinh tế nông thôn.
  • Hỗ trợ phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập cho người dân khu vực nông thôn.
  • Thực hiện các chương trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh.

Nhắn tin Zalo