- Ensure that all personal files and records are kept in confidential and safe manner and up-to-date.
- Input personal information on HRMS and up-to-date of BUs.
- Checking Timesheet and allowance on Timesheet system, implement payroll, reconciliation payroll for employees and full process of payroll in the responsible scope of work
- Input special leaves in payroll system on time as company policy.
- Provide pay slip to employees, monthly payroll detail to BU Heads within password.
- Implement labor contracts, appendixes, agreement, promotion,... of paper and email.
- Combine to re-check with HR officer about PIT code of employees and dependence PIT code/ dependence amount for PIT finalization declares Implement final payment of resigned staffs timely
- Report about increasing and reducing monthly/Quality/Yearly report ( HC, Social Insurance, Solaris, TOD_TOE)
Các phòng ban đang tuyển dụng tại SGS
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghiên cứu và Khoa học
Dịch vụ khách hàng
Nhân sự
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.