SAIGON PETRO

🎯 VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Chịu trách nhiệm triển khai công tác Sell-in
   • Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường tại khu vực phụ trách.
   • Mở rộng hệ thống nhà phân phối và khách hàng mới.
   • Triển khai và đàm phán các chương trình/ chính sách thương mại với nhà phân phối và đối tác.
   • Đảm bảo sản lượng bán vào hệ thống theo mục tiêu công ty từng giai đoạn.
2. Thúc đẩy quản lý bán hàng tại thị trường (Sell-out)
   • Giám sát hoạt động bán hàng tại hệ thống phân phối và điểm bán.
   • Triển khai và kiểm soát hiệu quả các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng.
   • Phối hợp với nhà phân phối để tăng sản lượng và độ phủ sản phẩm.
   • Xây dựng hình ảnh thương hiệu AP Saigon Petro tại thị trường.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng
   • Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh.
   • Phân bổ chỉ tiêu doanh số, tuyến bán và mục tiêu điểm bán.
   • Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng.
   • Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy hiệu suất đội ngũ.
4. Phân tích thị trường & báo cáo
   • Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng / quý / năm cho khu vực phụ trách.
   • Phân tích số liệu bán hàng và hiệu quả thị trường.
   • Theo dõi và đánh giá hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
   • Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp phát triển thị trường.

👤 CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

• Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Hóa học, Công nghệ Hóa dầu, Máy & Thiết bị hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh. (ưu tiên ngành dầu nhờn, hóa chất)
• Kỹ năng Anh văn giao tiếp, thành thào vi tính văn phòng, sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng và vận hành khác
• Có kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo và thuyết trình. Có khả năng làm việc độc lập là một lợi thế.

🌱 BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP AP SAIGON PETRO?

• Vai trò: Trực tiếp và chủ động tham gia phát triển thị trường và hệ thống phân phối cho các sản phẩm dầu nhờn của AP Saigon Petro tại khu vực phụ trách.
• Môi trường ổn định – quy mô lớn: Doanh nghiệp có cổ đông Nhà nước và cổ đông AP Oil Singapore. hệ thống sản xuất – phân phối phủ 34 tỉnh thành.
• Cơ hội phát triển có lộ trình và cơ hội phát triển rõ ràng, dựa trên năng lực và kết quả đóng góp.
• Thu nhập tương xứng giá trị: Chính sách lương thưởng gắn trực tiếp với kết quả kinh doanh và hiệu quả quản lý thị trường.