VPBANK ★ 3.8

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 59.9k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VPBANK

Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm VPBANK

Cập nhật 08/09/2026 22:08
Tìm thấy 131 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng -  VPBANK
Chuyên gia Phát triển và Quản lý sản phẩm BH nhân thọ
VPBANK 3.8★
154 đánh giá 6.7k việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/09/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) đang trên hành trình khẳng định vị thế Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và Top 100 châu Á với sứ mệnh thúc đẩy sự phát triển bền vững cho quốc gia. Định hướng chiến lược "Home of Talents" đặt con người làm trung tâm, cam kết xây dựng môi trường làm việc nhân văn nơi mỗi nhân viên cùng phát triển toàn diện về trí tuệ, tinh thần, tài chính và cộng đồng. Trong bối cảnh đó, VPBank tìm kiếm những chuyên gia xuất sắc để đồng hành xây dựng sản phẩm bảo hiểm nhân thọ chất lượng cao, góp phần hiện thực hóa tầm nhìn thịnh vượng của tổ chức.

1.Xây dựng chiến lược & Hoạch định kế hoạch: Hỗ trợ Trưởng phòng Phát triển sản phẩm thực hiện:

  • Xây dựng chiến lược sản phẩm dài hạn: xác định phân khúc mục tiêu, danh mục sản phẩm, định vị giá trị (value proposition) phù hợp với chiến lược kinh doanh và đặc trưng kênh phân phối.
  • Thiết kế lộ trình phát triển sản phẩm 3–5 năm: bao gồm sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện hữu, và tích hợp công nghệ số.
  • Phân tích thị trường & đối thủ cạnh tranh: thu thập dữ liệu, đánh giá xu hướng, xác định cơ hội và rủi ro.
  • Định hướng go-to-market: xác định kênh phân phối, chính sách hoa hồng, công cụ bán hàng và tài liệu minh họa.
  • Phối hợp với actuarial để đảm bảo sản phẩm vừa cạnh tranh vừa đạt mục tiêu lợi nhuận (IRR, VNB).
  • Đề xuất ngân sách và nguồn lực cho phát triển sản phẩm, bao gồm nhân sự, công nghệ và chi phí triển khai.

2. Quản lý thực thi /vận hành

  • Dẫn dắt triển khai thiết kế sản phẩm theo định hướng chiến lược và yêu cầu từ Head of Product.
  • Chủ trì xây dựng proposition chi tiết (customer value proposition), tính năng sản phẩm, quyền lợi, quy tắc/điều khoản.
  • Phối hợp chặt chẽ với Actuarial/Pricing để hoàn thiện cấu trúc sản phẩm, bảo đảm khả thi về lợi nhuận (IRR, VNB) và rủi ro.
  • Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ sản phẩm để trình Ủy ban Sản phẩm và cơ quan quản lý.
  • Triển khai sản phẩm & Go-to-MarketQuản lý triển khai sản phẩm end-to-end sau phê duyệt: nghiệp vụ, hệ thống, tài liệu, đào tạo kênh.
  • Phối hợp với Marketing, Distribution để triển khai Go-to-Market theo từng kênh.
  • Chịu trách nhiệm nội dung và chất lượng tài liệu bán hàng, minh họa, tài liệu đào tạo.
  • Là đầu mối làm việc với CNTT trong việc triển khai e-illustration, ePOS, digital onboarding.

3. Quản lý vận hành & theo dõi hiệu quả sản phẩm

  • Theo dõi hiệu quả sản phẩm sau triển khai: doanh số, IRR/VNB, persistency, claim ratio.
  • Chủ động phát hiện vấn đề triển khai hoặc underperformance.Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình hoặc công cụ bán hàng.
  • Thực hiện đánh giá hậu triển khai (post-launch review).4. Pháp lý & Quản trị sản phẩmĐảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật và chuẩn mực nội bộ.
  • Điều phối chuẩn bị nội dung làm việc với cơ quan quản lý khi cần.
  • Tham gia vận hành Product Governance framework theo phân công của Head of Product.

4.Các trách nhiệm khác được giao theo thời gian bởi cấp quản lý trực tiếp

phí cho người tham gia.

Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh để hướng dẫn quy trình bán hàng, cung cấp công cụ hỗ trợ hiệu quả nhằm tối đa hóa doanh số sản phẩm trên toàn hệ thống.

Theo dõi sát sao hiệu suất kinh doanh của từng dòng sản phẩm, từ đó đề xuất điều chỉnh linh hoạt về chính sách hoặc cấu trúc quyền lợi để đáp ứng kịp thời biến động thị trường.

Hợp tác với bộ phận quản trị rủi ro và tài chính để đánh giá độ an toàn của các sản phẩm mới trước khi đưa ra lưu hành, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối các quy định pháp luật hiện hành.

Tham gia tích cực vào việc đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ tư vấn viên, giúp họ hiểu sâu sắc giá trị cốt lõi của từng sản phẩm và kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Bảo hiểm, Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
  • Ưu tiên có nền tảng actuarial hoặc chứng chỉ bảo hiểm (LOMA, LIMRA…).
  • Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong phát triển & triển khai sản phẩm bảo hiểm nhân thọ.
  • Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý hoặc senior specialist.
  • Đã tham gia triển khai end-to-end nhiều sản phẩm (Agency/Banca/Digital).
  • Nắm rõ toàn bộ quy trình phát triển và quẩn lý sản phẩm Nhân thọ, sức khỏe, Bảo hiểm nhóm
  • Có kinh nghiệm thực tế làm việc với tái bảo hiểm: thiết kế sản phẩm, cấu trúc quyền lợi, đánh giá rủi ro.
  • Quản trị phát triển và triển khai sản phẩm end-to-end.Quản lý dự án, quản lý tiến độ và phối hợp đa phòng ban.Hiểu sâu về sản phẩm UL/ILP, Protection, Health.
  • Am hiểu chỉ số hiệu quả sản phẩm: IRR, VNB, persistency, claim ratio.
  • Giao tiếp, thuyết trình và quản lý stakeholder tốt.
  • Tiếng Anh chuyên ngành bảo hiểm là lợi thế.
  • Tham gia set up dự án Bảo hiểm nhân thọ của Ngân hàng VPBank;
  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

Địa điểm làm việc

Hà Nội
89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
  • Được hưởng Bảo hiểm VPBank care 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm
  • Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

  • Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập. 
  • Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
  • Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
  • Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
  • Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
  • Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
  • Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
  • Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.


Review VPBANK

3.8
154 review

Review Highlights

Cập nhật 13/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình (134 reviews)
  • Mức lương khởi điểm tốt cho người mới bắt đầu (189 reviews)
  • Có tầm nhìn triến lược, áp dụng công nghệ để phát triển, đầu tư có trọng điểm vào các lĩnh vực phát triển của thị trường (167 reviews)
  • Nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, đặc biệt là nhóm quản lý trong ngân hàng (119 reviews)
  • Tổ chức đào tạo cho toàn thể nhân viên ít nhất 2 khóa trong năm với nhiều chủ đề đa dạng (183 reviews)

Nhược điểm

  • Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng, mức lương cao nhưng hiếm khi tăng lương hàng năm (228 reviews)
  • Áp lực công việc cao, khối lượng công việc nhiều, thường xuyên cần tăng ca (139 reviews) 
  • Chưa có work-life balance, một số vị trí không có thời gian dành cho gia đình hoặc không có thời gian riêng tư (203 reviews)
  • Quản lí cần quan sát và nắm rõ tình hình của team mình nhiều hơn (197 reviews)
  • Tỷ lệ hoa hồng thấp - KPI cao, nhân viên thường phải tăng ca hàng ngày để theo kịp KPI (246 reviews)
  • Chưa có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên (192 reviews)

21/05/2026
DevOps Engineer tại Hà Nội

cty ổn, lương cao, công việc mệt

20/05/2026
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Tuyệt, hòa đồng, đồng nghiệp support nhiệt tình, quản lý có tâm

13/05/2026
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân tại Hồ Chí Minh

Môi trường năng động, phù hợp các bạn mới ra trường

Những nghề phổ biến tại VPBANK

Nhắn tin Zalo