Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á ★ 2.9

1. Thực hiện định giá tài sản

• Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính đầy đủ và pháp lý của tài sản được phân công.
• Phối hợp với ĐVKD để thống nhất kế hoạch khảo sát thực tế, bổ sung hồ sơ khi cần.
• Khảo sát hiện trạng tài sản, thu thập thông tin liên quan phục vụ định giá.
• Thu thập, phân tích dữ liệu giao dịch của các tài sản tương đồng trên thị trường.
• Lập báo cáo định giá, thông báo kết quả và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

2. Thu thập và quản lý dữ liệu giá thị trường

• Chủ động xây dựng kế hoạch thu thập thông tin giá bất động sản trên thị trường.
• Thực hiện kiểm chứng, đối chiếu thông tin từ nhiều nguồn (trực tiếp/gián tiếp).
• Cập nhật dữ liệu vào hệ thống/phần mềm và trình cấp quản lý phê duyệt.

3. Công việc nội bộ phòng

• Tham gia hậu kiểm hồ sơ định giá theo phân công.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất.
• Tự đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) và trình cấp trên phê duyệt.
• Quản lý, đề xuất trang thiết bị phục vụ công việc.
• Chủ động nghiên cứu, đề xuất giải pháp/công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

4. Nghiệp vụ chuyên môn

• Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ định giá.
• Hỗ trợ đào tạo nội bộ khi được phân công (soạn tài liệu, triển khai).
• Tư vấn cho ĐVKD và cấp quản lý về các vấn đề liên quan đến định giá tài sản.

5. Báo cáo

• Thực hiện các báo cáo theo quy định của AMC và yêu cầu của cấp trên.

6. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan: Thẩm Định giá, Tài chính - Ngân hàng, Luật, Xây dựng, Quản trị Kinh doanh,...
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm word, excel, powerpoint, các phần mềm tra cứu thông tin quy hoạch và giá đất.

2. Kinh nghiệm/Kiến thức:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực định giá tài sản.
• Ưu tiên người có thẻ thẩm định viên.
• Có hiểu biết về lĩnh vực định giá tài sản và pháp luật chuyên ngành.

3. Kỹ năng:

• Văn hóa giao tiếp công sở.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản.
• Kỹ năng phân tích tổng hợp/thống kê.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
• Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
• Môi trường cởi mở, thân thiện & chân thành.
• Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ hàng tháng, tăng cơ hội phát triển bản thân.