Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK ★ 3.6

• (*) Mục đích chức danh:

  - Thực hiện các công việc liên quan đến thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với các Định chế Tài chính

  (*) Mô tả công việc:

  1. Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với các ĐCTC

  - Nghiên cứu và tìm kiếm các định chế tài chính có uy tín để tiến tới thiết lập quan hệ Ngân hàng đại lý, phát triển mạng lưới với các đối tác mở rộng quan hệ hợp tác, kinh doanh với khách hàng là các Định chế Tài chính

  - Thường xuyên liên hệ, gặp gỡ, trao đổi với các đối tác để cung cấp và cập nhật thông tin giữa các bên trên cơ sở đó phát triển hơn nữa mối quan hệ hợp tác giữa TPB và các định chế tài chính.

  - Lập kế hoạch chăm sóc thường xuyên các định chế quan trọng và có tầm ảnh hưởng tới TPB

  - Thường xuyên và chủ động nắm bắt thông tin từ các nguồn tin cậy để đánh giá tình hình hoạt động của các ĐCTC đối tác, để có thể tư vấn và tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc hợp tác, giao dịch của TPB với các ĐCTC này

  2. Quản lý quan hệ giao dịch giữa TPBank với các ĐCTC khác

  - Gặp gỡ, trao đổi, thương lượng với các ĐCTC để triển khai và phát triển các hoạt động có kinh doanh của NH

  - Xử lý các vướng mắc phát sinh trong quan hệ giao dịch giữa TPBank với ĐCTC đối tác

  - Đàm phán với các Ngân hàng đại lý về biểu phí dịch vụ để có được Biểu phí tốt nhất cho TPBank

  3. Thiết lập quan hệ RMA (Relationship Management Application)

  - Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới RMA với các ĐCTC thuộc phạm vi quản lý theo từng thời kỳ

  - Thực hiện thiết lập RMA với các ĐCTC thuộc phạm vi quản lý

  4. Mở, đóng và quản lý TK Nostro, Vostro

  - Căn cứ trên tờ trình của ĐVKD/ ĐCTC đối tác để mở, đóng và quản lý TK Nostro của TPBank tại các ĐCTC hoặc TK Vostro của các ĐCTC tại TPBank để phục vụ cho hoạt động giao dịch giữa 2 NH

  - Quản lý thông tin liên quan và theo dõi các TK Nostro, Vostro thuộc phạm vi quản lý. Cập nhật thay đổi về các TK Nostro/Vostro và thông báo cho các bên liên quan.

  5. Cập nhật thông tin về TPB và các ĐCTC

  - Định kỳ hoặc khi có yêu cầu, cập nhật các thông tin liên quan (như hồ sơ pháp lý, báo cáo thường niên, báo cáo tài chính, hồ sơ và thông tin AML và KYC, chữ ký hữu quyền, SSI….) của các các ĐCTC hoặc của TPBank cho các ĐCTC

  6. Làm đầu mối và tham gia cho ý kiến đối với các loại HĐ hợp tác với các ĐCTC khác

  - Phối hợp với các đơn vị liên quan để làm đầu mối, cho ý kiến đối với các HĐ hợp tác với các ĐCTC khác

  - Theo dõi danh mục HĐ khung do Trung tâm ĐCTC làm đầu mối thực hiện

  7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Ngoại Thương, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính hoặc các trường quốc tế uy tín.

- Ưu tiên ứng viên có trình độ Sau Đại học hoặc các chương trình đào tạo quốc tế liên quan đến tài chính – ngân hàng.

2. Kinh nghiệm

- Có từ 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến Định chế tài chính (FI), ngân hàng đại lý, quan hệ đối tác ngân hàng hoặc quản lý hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực ngân hàng.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các ngân hàng nước ngoài hoặc ngân hàng có quy mô tương đương/lớn hơn TPBank.

3. Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết tốt về:

- Quan hệ ngân hàng đại lý, RMA, Nostro/Vostro

- Tài trợ thương mại (Trade Finance), thị trường tiền tệ (MM), ngoại hối (FX) AML/KYC, hồ sơ pháp lý ĐCTC

- Hoạt động hợp tác giữa các định chế tài chính trong và ngoài nước

- Có khả năng phân tích, đánh giá hoạt động và năng lực của các định chế tài chính đối tác.

4. Ngoại ngữ & Tin học

- Tiếng Anh tốt, tương đương TOEIC 850 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.

- Thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Visio.

5. Kỹ năng

- Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ đối tác.

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp công việc.

- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.

6. Phẩm chất cá nhân

- Hướng ngoại, chủ động, tự tin.

- Chính trực, đáng tin cậy, tư duy hướng kết quả.

- Điềm tĩnh, linh hoạt trong xử lý công việc.

- Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực