Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

MOTIVES VIETNAM CORPORATION ★ 1.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

🔥 Có 42 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

152

Việc làm

102

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Hành chính

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Cập nhật 24/05/2026 00:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Tech Pack Staff (Nhân viên Tài Liệu Kỹ Thuật)

MOTIVES VIETNAM CORPORATION 1.8★

23 đánh giá 152 việc làm 70 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 21/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Quận Bảy

Chi tiết công việc

Công việc đảm nhiệm: 1. Tiếp nhận thông tin từ Msoft hoặc mail của Mer, khách hàng
-Kiểm tra tài liệu khách hàng, làm rõ thông tin
-Kiểm tra, phân tích phản hồi thông tin, liệt kê những điểm chưa rõ, gửi mail check lại với khách hàng 
2.Tiến hành làm TLKT( cho sản xuất hoặc cho may mẫu), dịch và kiểm tra trimlist, gửi mail xác nhận
3.Ban hành tài liệu
-Tải tài liệu hoàn chỉnh lên Msoft
-In tài liệu cho May mẫu
4.Cập nhật thông tin bổ sung vào tài liệu từ các bộ phận
-Trao đổi cùng BP rập, expert, may mẫu để làm rõ thông tin vướng mắc
-Viết mail đề xuất cách may theo thông tin nhận từ expert
-Cập nhật thông tin bổ sung vào tài liệu: điều chỉnh tài liệu theo thông tin comment từ khách hàng, cập nhật trimlist (dịch trim, chỉnh sửa cho phù hợp, cập nhật TLKT hoàn thiện) tải lên Msoft 
-Gửi mail cho mer để xác nhận trimlist đã điều chỉnh 
5.Hỗ trợ trong quá trình may mẫu, chụp hình mẫu, tải hình lên msoft, viết mail call out sau khi may mẫu
6.Cập nhật thông tin phản hồi từ QC --> điều chỉnh cập nhật TLKT, Cập nhật thông số từ QC và tải lên Msoft
7.Cập nhật báo cáo hàng ngày

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành thiết kế thời trang
• Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm cho vị trí tương tự
• Làm việc nhóm hoặc độc lập
• Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng
• Sử dụng thành thạo phần mềm Corew, AI
• Chịu được áp lực công việc cao
• Giỏi Anh Văn chuyên ngành, biết tiếng anh giao tiếp
• Đọc được trimslist và tài liệu kỹ thuật

Khu vực

Quận 7 - Việc làm tại Quận 7, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

MOTIVES VIETNAM CORPORATION Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

M Building, 9 Đường số 8, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và

Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

1.8

23 review

Review Highlights

Cập nhật 07/01/2026

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất nhìn chung ổn, vị trí tòa nhà thuận tiện (49)
HR giao tiếp lịch sự, hỗ trợ ban đầu khá nhiệt tình trong tuyển dụng (52)
Chính sách, chế độ cơ bản được áp dụng ở một số team vận hành tốt (47)
Có hoạt động thể thao, team building cho nhân viên (45)
Một số nhóm làm việc ổn, quản lý trực tiếp dễ trao đổi nếu vào đúng team (51)

Nhược điểm

Quy trình làm việc thiếu rõ ràng, thay đổi task liên tục, gây rối và giảm hiệu quả (93)
Năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý của IT Manager bị phản ánh kém, ảnh hưởng toàn bộ team (88)
Môi trường làm việc căng thẳng, nhiều xung đột nội bộ, văn hóa thiếu tích cực (84)
Chính sách lương thưởng chưa thỏa đáng, lương tháng 13 chỉ đạt 50% sau 1 năm làm việc (71)
Quy trình tuyển dụng kéo dài, thiếu minh bạch, phản hồi kết quả chậm hoặc không phản hồi (67)