Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Nhà tuyển dụng?
Đăng ký Tài khoản Miễn phí
LIG Technologies Vietnam
Dành cho doanh nghiệp
Việc làm LIG Technologies Vietnam
Cập nhật 20/11/2023 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng.
Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Operations Manager (Senior)
LIG Technologies Vietnam
1 việc làm
26 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 3000 USD
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
13/09/2023
Hạn nộp hồ sơ:
13/10/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 394 Ung Van Khiem, Ward 25, Binh Thanh District, Ho Chi Minh city
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Attractive salary
Bao Viet Private health package as well as health insurance
Professional and friendly working place
Mô Tả Công Việc
- People management/Leadership: Be a representative to subordinates for organisational
development activities, facilitate in solving the related work concerns, or issues from
employees.
- Assignment management:
● Coordinate with the Sales Team, Project Manager and Development Team at all
stages of project management.
● Be able to review, understand, and judge required solutions, the amount of
man-months and tech stack.
● Closely monitor each project situation and change the assignment as needed.
- Training and development of engineers: Be responsible for the development of
subordinates, and strive for their growth through skill building activities, appropriate
assignment and daily involvement.
- Recruitment/Training strategy planning: Closely communicate with Management and
based on the order forecast or prospect project, create concrete Recruitment Strategy and
Training Strategy to specify by when, which tech stack and how many and how, we hire
or train.
- Engineer Recruitment: Be able to conduct the interviews with engineers at all levels.
- Engineer Evaluation: Manage technical teams, track, feedback, evaluate, and improve
performance of subordinates toward their career development path.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc development activities, facilitate in solving the related work concerns, or issues from
employees.
- Assignment management:
● Coordinate with the Sales Team, Project Manager and Development Team at all
stages of project management.
● Be able to review, understand, and judge required solutions, the amount of
man-months and tech stack.
● Closely monitor each project situation and change the assignment as needed.
- Training and development of engineers: Be responsible for the development of
subordinates, and strive for their growth through skill building activities, appropriate
assignment and daily involvement.
- Recruitment/Training strategy planning: Closely communicate with Management and
based on the order forecast or prospect project, create concrete Recruitment Strategy and
Training Strategy to specify by when, which tech stack and how many and how, we hire
or train.
- Engineer Recruitment: Be able to conduct the interviews with engineers at all levels.
- Engineer Evaluation: Manage technical teams, track, feedback, evaluate, and improve
performance of subordinates toward their career development path.
Yêu Cầu Công Việc
- At least 6+ years experience in software development, with proven ability to design,
develop, and deliver high quality products.
- 3+ years experience with engineering management roles for project management and
people management.
- Proven ability for coaching and mentoring.
- Adapt in building team culture, people connectivity and engagement.
- Extensive communication skills for both external and internal to different types of people.
- Excellent problem solving skills, especially in dealing with escalated or critical issues.
- Strong critical thinking to reflect concerned matters from different viewpoints.
- Open minded, and result oriented mindset to deal with change and diversity.
- Good command in English or Japanese (N1 or above).
- Understanding of PL/BS (profit loss and balance sheet) is a plus.
BENEFIT
- Year-end bonus: prorated 13th-month salary.
- Bonus: Public Holidays in accordance with Trade Union Regulation.
- Social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- Annual health check.
- BaoViet healthcare 24/7 (Staff & family members including husband, wife, children)
- Lunch allowance.
- Free parking in EBM Tower.
- Well-equipped facilities: MacBook.
- 12 annual leave + 3 summer day-off.
- Annual company trip, Team building activities.
- Birthday gift from company.
develop, and deliver high quality products.
- 3+ years experience with engineering management roles for project management and
people management.
- Proven ability for coaching and mentoring.
- Adapt in building team culture, people connectivity and engagement.
- Extensive communication skills for both external and internal to different types of people.
- Excellent problem solving skills, especially in dealing with escalated or critical issues.
- Strong critical thinking to reflect concerned matters from different viewpoints.
- Open minded, and result oriented mindset to deal with change and diversity.
- Good command in English or Japanese (N1 or above).
- Understanding of PL/BS (profit loss and balance sheet) is a plus.
BENEFIT
- Year-end bonus: prorated 13th-month salary.
- Bonus: Public Holidays in accordance with Trade Union Regulation.
- Social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- Annual health check.
- BaoViet healthcare 24/7 (Staff & family members including husband, wife, children)
- Lunch allowance.
- Free parking in EBM Tower.
- Well-equipped facilities: MacBook.
- 12 annual leave + 3 summer day-off.
- Annual company trip, Team building activities.
- Birthday gift from company.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
LIG Technologies Vietnam
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Chúng tôi là một công ty dịch vụ công nghệ đến từ Nhật Bản được thành lập vào năm 2006
“LIG” là công ty sáng tạo kỹ thuật số hàng đầu tại Nhật Bản. Công ty đang điều hành một số hoạt động kinh doanh sáng tạo và kỹ thuật số độc đáo dưới sự bảo trợ của mình như Phát triển sản phẩm kỹ thuật số, có tên là “Phát triển BiTT”, Sản xuất trang web, Tiếp thị kỹ thuật số và Trò chơi. Hiện tại, công ty đang có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Vai trò chính của chi nhánh Việt Nam là xử lý các dự án phát triển trong hoạt động kinh doanh Phát triển BiTT. Khách hàng chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản và đội ngũ Việt Nam sẽ hợp tác với đội ngũ tại Nhật Bản để mang đến những sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
- Hiện tại, công ty đang có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Vai trò chính của chi nhánh Việt Nam là xử lý các dự án phát triển trong hoạt động kinh doanh Phát triển BiTT. Khách hàng chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản và đội ngũ Việt Nam sẽ hợp tác với đội ngũ tại Nhật Bản để mang đến những sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Bạn làm việc tại LIG Technologies Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
LIG Technologies Vietnam
Click để đánh giá