Thiên Ân

Mô tả công việc:

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên.
• Theo dõi quá trình thử việc và làm việc của nhân viên.
• Chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên.
• Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nhân viên và khách hàng.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, cùng chính sách thưởng hiệu quả.
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN,…).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành dịch vụ khách sạn.
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch…) và lương tháng 13.
• Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.
• Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Y tế.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế.
• Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ hành chính văn phòng.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Kinh tế và các văn bản pháp luật liên qua
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Quản trị Nhân sự.

Yêu cầu hồ sơ:

Để ứng tuyển vào vị trí Y tế hành chính, vui lòng chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng gần nhất).
• Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan.
• Bản sao công chứng Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân.
• Giấy xác nhận nhân thân (có xác nhận của công an địa phương).