Iconic Co.,Ltd

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Nhân sự

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

157

Việc làm

118

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Iconic Co.,Ltd

Buôn bán/ Kinh doanh

16 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Kỹ thuật

7 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

7 đang tuyển

Nhân sự

7 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

6 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Tư vấn

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Xây dựng

3 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Iconic Co.,Ltd

Cập nhật 16/04/2026 01:25

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 24 việc làm đang tuyển dụng

[JHN0037796] Tổ trưởng phòng sửa chữa, bảo trì thiết bị - Facility Leader

Iconic Co.,Ltd

157 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 09/04/2026

Hạn nộp hồ sơ: 09/05/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Bảo Trì

Ngành

Bảo trì / Sửa chữa

Địa điểm làm việc

- Quảng Ninh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job Background
Tuyển cho nhà máy mới, đang set up.

Giai đoạn 1: Phỏng vấn và đào tạo, làm việc tại chi nhánh Bắc Ninh (KCN Quế Võ) (trong thời gian làm việc tại Bắc Ninh công ty sẽ hộ trợ tiền thuê nhà 1.500.000VNĐ/ tháng)
Giai đoạn 2: Sau khi chi nhánh Quảng Ninh chính thức hoạt động sẽ về làm việc tại KCN Sông Khoai, Phường Hiệp Hòa, Tỉnh Quảng Ninh (dự kiến 6/2026)

Job Description

Quản lý và đối ứng sự cố trong ca, viết báo cáo sự cố khi phát sinh. Lập kế hoạch, phân công và giám sát đội ngũ kỹ thuật thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành ổn định, an toàn và đúng tiến độ.
Lập kế hoạch và giám sát: xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (tuần/tháng/năm) cho hệ thống máy móc, thiết bị.
Phân công và điều phối: Phân công công việc, nhân sự thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng, đảm bảo tiến độ và kỹ thuật.
Quản lý thiết bị: Tiếp nhận, vận hành thử nghiệm, kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định.
Xử lý sự cố: Trực tiếp hoặc hướng dẫn nhân viên khắc phục các sự cố kỹ thuật đột xuất, giảm thiểu thời gian dừng máy.
Quản lý nhân sự: đào tạo kỹ năng, hướng dẫn an toàn lao động, đánh giá hiệu quả công việc và giải quyết mâu thuẫn trong tổ
Quản lý kỹ thuật và báo cáo: Ghi chép nhật kí bảo trì, quản lý hồ sơ máy móc, bóc tách vật tư sửa chữa và báo cáo công việc cho cấp trên
Đề xuất cái tiến: Nghiên cứu và đưa ra giải pháp nâng cao hiệu suất máy móc, cải tiến kỹ thuật

Yêu Cầu Công Việc

Trung cấp điện trở lên
Kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành đúc nhựa

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Iconic Co.,Ltd Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 10, Tòa nhà CitiLight, 45 Võ Thị Sáu, Phường Đa Kao, Quận 1, TPHCM

Công ty ICONIC được thành lập tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam vào năm 2008. Công ty chúng tôi là công ty tư vấn Nhật Bản chuyên về nhân sự cho các đối tác kinh doanh có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, hầu hết là các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản.

ICONIC Vietnam - Tuyển Dụng và Tìm Việc Làm Tốt Nhất Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2013

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành